拿到offer以后会有什么安排？

拿到企业提前发放的offer并不意味着就可以高枕无忧了。没有了找工作的压力和琐碎事情的烦扰，这段时间是学生自我提升的好时机。从通过实习到正式入职这段期间，学生可以自由支配。这一年你可以选择继续留在公司实习。企业为了增强与实习生之间的黏性，会针对他们不定期举办一些活动。当然如果你申请的岗位对某个专业要求很高，抓紧时间考证或者多学习也很必要。 

提前招聘的人进入公司后有什么优势？

提前招聘的同学相比大四校招进来的学生，优势可能就在于，在这家公司实习过的人更了解这家公司，同时公司里的人也更了解你。

当然要注意的是，这种优势只是短暂的，如果从一个更长期的职业道路来看，提前招聘和校招进来的学生并没有太大的区别。

拿到offer以后还能选择不去吗？

从公司角度来说，从宣传、面试、安排实习和培训、考核，到最后从其中选择比较符合公司要求的人成为员工，这里面需要付出很大的人力和财力成本，所以一旦给出offer，自然是希望最后要办理入职时的流失率为零。

不过提前发offer本质上其实是公司从法律角度给学生的一个承诺，也就是说，当这个学生正常毕业并且达到可以签正式劳动合同的条件时，提前给offer的公司有义务为对方提供这份工作。相反地，学生只要没有和雇主签正式合同，其实在签合同前仍然有自由选择的余地——前提条件是对自己和未来的职业发展有一个成熟的考虑，草率地随意换公司是最不可取的做法。

实习结束没拿到offer，还能怎么做？

如果你经过实习最终没有拿到offer，也没必要灰心，这也许说明在某些方面，你与所申请的公司和职位不太匹配。

这个时候，可以和你的mentor或HR交流一下，了解自己身上存在的问题，有时候经验者的点拨很重要。之后如果你依然想进这家公司，可以关注它的动态，为校招做好准备。

另一方面，一旦你在一家公司实习过，无论是不是留用都会进入这家公司的候选人才库。这意味着即使实习结束时没有被留下，在之后的校招阶段，实习生还是会因为有实习经验而略有优势。即便将来要去的不是当初实习的公司，实习经验也是一段很重要的证明自己的经历。