尽管火币随后发布了声明，直指相关报道失实，但从本质来看，依旧难改其所面临的人事变动、业绩下滑、技术瓶颈难以突破等困境。

清仓式裁员

火币在今年年初时，还只有400多人，而在短短半年内，员工数目便飙涨至1300人。随着业务扩张，火币的业务范围也迅速扩张，项目五花八门，包括火币矿池、火币钱包、火币资本、火币Labs、生态基金、火币资讯等。而这些项目基本没有产生收益，李林提到的战略级产品“火币矿池”虽然增长迅速，但是也处于赔钱状态。所有这一切导致火币运营成本急剧提升。按之前火币每月约1亿人民币的成本计算，火币正处于艰难维持的困境之中。

2018年9月份，市场上就传出火币大规模裁员的消息，火币被裁的员工在网上发文痛斥火币，甚至有同事在孕期被无故开除。

12月25日，又有火币内部员工爆料称：火币已经为员工们准备了一份2000题的考卷，每个部门出200道题，且难度都不小。这场考试名曰“区块链从业资格考试”，如果一次不过，可以补考；但如果补考不过，可能将被裁撤。

刚刚过完元旦，火币深圳分公司的仅剩的14 名员工将全部被裁掉，被业内戏称为“清仓式”裁员。

据链上财经报道，近三个月内火币员工流动率或已达30%（已离职员工数达30%）。

火币是风口过后掉下来摔死的猪吗？

随着比特币暴涨，火币也曾经迎来了一段高光时刻。但是目前交易所业务竞争日趋激烈，而整个市场又进入熊市，火币面临的挑战日趋加大，正如李林在员工信中所说“2019年会比2018更艰难，甚至有可能比过去六年的任何一年更难更多挑战”。

根据CoinMarketCap统计显示，目前传统的币安、OKEx、火币三大交易所格局已经发生改变，Bit-z已经替代火币进入三强行列。

“风来了，猪都会飞！”但是风口过后，先掉下来的也是猪！

熊市碾压之下，成百上千家交易所倒下，这一轮，火币能熬过去吗？