支行长跟客户的那些尴尬事：有的支行长没眼光 有的支行长是无意

银行支行长，常常被人误以为是灯红酒绿、生活花天酒地、朋友遍天下、高收入的职业，但实际上，他们是银行中最辛苦、最劳累、每天需要面对各种客户、需要不断讨好各类人的人。在银行支行长的职业生涯中，不乏因为眼光失误或无意中的小细节而导致业务损失的尴尬经历。

一、尴尬的经历

1.支行长失去大客户

银行支行长通常需要不断争取大客户，但有时因为一时的失误，可能会失去一个潜在的大客户。一个支行长在一次饭局上，遇到了一个名叫李大昊的客户，不知情的情况下，未能挖掘出他的财富。李大昊原本是银行的客户，拥有数万元的理财产品，但因在饭局上未能谈论到存款和更多的理财产品，他突然撤回了3000万元的理财资金。这意味着银行失去了一个潜在的高额存款和理财产品客户。这次失误让银行支行长后悔不已，教训是不要在饭局上忽略任何可能的大客户，因为你无法预测每个人的潜在价值。

2.无意动作影响业务合作

银行支行长的一次无意动作也可能导致业务合作出现波折。在一个贷款业务项目中，支行长与客户经理顺利地攻克了一系列难关，但在一次饭局上，支行长却意外地得罪了企业的董事长，导致后续业务谈判受到影响。原来，在早些年支行长曾经在电梯中踩到了董事长的脚，而当时的支行长年轻不懂事，还幽默地说：“对不起，你的脚硌着我的脚了。”这个幽默不慎得罪了董事长，影响了今后的业务合作。最终，支行长不得不通过各种关系疏通，才勉强维持了一半的业务。

二、三大准则：小节不随意、不轻易冷幽默、不轻易得罪人

从这些尴尬经历中，我们可以总结出三大准则：

1. 小节不随意：

在日常生活中，要注意行为小节，不要随意冒失，因为任何小细节都可能在未来的职业生涯中产生影响。

2. 不轻易冷幽默：

不要轻易表现自己的冷幽默，特别是在不熟悉的场合和不熟悉的人面前。一些幽默可能会导致不必要的尴尬和误解。

3. 不轻易得罪人：

不要轻易得罪任何人，因为你永远不知道在未来关键时刻，命运掌握在谁的手里。尊重他人，避免冲突，有助于建立积极的人际关系，对职业生涯和业务拓展都有积极影响。

银行支行长的工作充满了挑战和尴尬，但通过谨慎行事、细心对待每个人和情境，可以减少尴尬经历，为业务合作创造更多机会。同时，这些准则也适用于广泛的职业和生活中，帮助我们更好地处理各种情境，提升自己的人际关系和职业发展。