银行行长上司让我把工资奖金交给他炒股应该怎么办？五大投资铁律

网络上有很多关于银行行长的负面事件，实际上并不是说所有的银行行长人品都是非常差的，恰恰相反，大多数银行行长都是非常尽心尽力地工作、对待同事和下属也是非常友善并乐于助人的。我们之所以看到很多负面的银行行长新闻，那是因为只有负面的才是新闻，而那些好的、与人为善的、正面的银行行长，往往没有多少新闻价值而无法报道出来让人们看到。

在银行工作的朋友给我发来一个关于他们支行长的故事，朋友很苦恼不知道应该怎么办？事情是这样的：

奖金到手后银行支行行长上司的关心让我紧张

今年五月份，我们银行发放了去年的年终奖和一季度绩效，对所有的银行人来说，这都是幸福的时刻。甚至有的小伙伴说，这是一年中最快乐的日子，而且一年的日子全靠今天的收入了。

我们支行在分行32家支行中排名在前十，算是年终奖和绩效总额比较高的，而我的业绩在支行也是比较好的，因此，年终奖和绩效奖励加在一起有近18万元。

想着这18万元可以改善一下家里的生活、还可以带全家出去旅游一下，剩下的可以存款和理财，心里也是开心不已。

还没有开心多久，我们支行主管营销的副行长慕阳找我。对我嘘寒问暖之后，就说发了很多奖金是不是很开心？我当然热情地回应：确实很开心啊！如果每个季度的绩效能发这么多就更开心了。

慕行长关心地说：那就要好好努力啊！只有更努力、做出更好的业绩，才能拿到更多的奖励。我自然对慕行长表示感谢：谢谢慕行长的关心，我一定继续努力，争取更好的业绩。

慕行长又是一通非比寻常的关心，让我觉得诚惶诚恐。

每周2%盈利一年可以翻番 行长想让我把存款给他进行理财投资

闲聊一会家常，慕行长终于切入正题，问：你发了这么多奖金准备做什么用啊？我将奖金的安排大概说了一下。

慕行长直接跟我说：你把你的钱给我帮你理财投资吧，靠存钱永远无法实现致富。如果你把钱交给我给你投资，你就等于多了一份固定的收入。聪明的人都是让钱生钱，富人都是通过理财投资致富，存款只能会让钱贬值。你把钱交给我帮你投资理财，你可以让你多一份额外的理财投资收入，何乐而不为呢？

我有一些抗拒：任何理财投资都是有风险的，你这里的理财投资如何确保收益、防范风险呢？

慕行长似乎并不意外我的回答，然后回答到：投资挣钱当然不是所有的人都能赚钱的，90%散户投资股市赔钱已经成为定律，而且熊市赔钱牛市也赔钱。但是我们的股市投资则有两大秘籍：一是通过内部信息跟庄，一年如果跟一次赚钱就可以达到100%，没有庄家的消息散户投资股市就是给庄家送钱；二是短线价值投资，每周如果盈利2%，一年的利润就可以在一倍以上，而每周赚钱2%并不难，这种机会几乎随时都有。因此，无论赚钱多少，我都将利润分你一半，你觉得怎么样？

直接拒绝行长帮我投资理财 行长说我活该受穷

面对慕行长的投资理念，我甚至能够嗅出那些网络上各种投资教程的感受，也能体会到那些理财投资大V的各种理财投资经，我的理智告诉我用脚指头都能想到要拒绝。

我告诉慕行长：谢谢慕行长的好意，我的钱一方面要一些生活用途，可能用于投资理财的并不多；二是有一些余钱也都是短期存款和理财，可能会随时使用。所以，就不麻烦慕行长投资理财了。如果我有多余的投资资金，我再麻烦慕行长帮助我投资赚钱。

慕行长可能还不甘心，继续动员我：你可以回家与你老婆商量一下，看看家里的存款哪些可以用于投资理财，未来几十年股市投资将成为大众财富增值主要方式，A股市场的散户亏钱格局从来就没有改变过，熊市时散户赔钱，牛市时散户也赔钱。因此，只有专业的人做专业的事才能赶上未来财富的快车，你可以再考虑一下。

我回答说，我们家的财务情况我知道，确实没有更多的闲钱进行投资理财，再加上父母年龄大了，一定要备一点活钱用于应急，再次谢谢慕行长提供的机会，如果的闲钱投资一定麻烦慕行长。

慕行长最后还是非常不高兴地说：我是跟你关系好，平时也对你多有照顾，才好心给你提供赚大钱的机会，你居然不知道珍惜，知道你为什么发不了财吗？活该你穷。

知识麒博士有话说 炒股的铁律一定不能突破。保护好自己的钱袋子从拒绝领导开始

有很多人可能会说，我自己的钱老婆都不会轻易给，怎么能给别人去投资理财？是不是脑子进水了？

关于投资理财特别是炒股的铁律一定不能突破：

一是任何投资都是有风险的。无论谁说的天花乱坠，甚至很多确保安全、高盈利的承诺，都是没有意义的。一定要记住，投资有风险，投资需谨慎。

二是不要借钱炒股。不借钱炒股应该成为所有人的铁律，不管是自己向别人借钱炒股，还是别人向你借钱炒股。过去有很多血淋淋的教训，借钱炒股最后都赔在一塌糊涂。

三是不要把自己的钱委托给别人炒股。炒股能保证赚钱吗？炒股是可以赚钱但绝对不会保证赚钱，那些给你保证炒股绝对赚钱的基本都是骗子。即使要炒股也是在自己的账户上自己操作炒股，既不要把钱交给别人炒股，更不要把自己的股票账户交给别人炒股。

四是千万不要受那些网络教程的诱惑。网络上各种最快赚钱的教程，理论上似乎都很完善，但现实完全不可能实现，比如每周2%的盈利，看起来好像很容易，但真正操作起来是非常难的，否则所有的人都成了亿万富翁了。

五是领导与下属之间，最好不要有太多的金钱往往。领导与下属之间一旦发生金钱往来，虽然相互关系可能会更进一步，但也可能因为利益而翻脸。一旦翻脸以后的关系就再难以修复了。

最后我想说，这个支行长实际上是现实中存在的，同时也是自身素质低的那种，强迫下属把钱交给自己去投资、赚取的钱分走一半的行为是不可理喻的。