国有大银行干了几个月倒欠八千块，你信吗？现实到底如何呢？

银行降薪了？到底真的假的？为什么网络上到底都在希望银行降薪的小作文呢？到底是银行真的让人如此讨厌还是羡慕嫉妒恨在发泄？当然了，网络上各种卖惨的银行人也加剧了人们对银行的反感。

网络上国有大银行员工干了几个月欠了银行8000

前几天，看到网络上一个很奇葩的信息，说的是某国有大银行的员工，今年以来已经欠银行八千块了！

为什么在国有大银行干活，没有拿到天经地义的工资，反而倒欠了银行的工资呢？是不是有点匪夷所思？原来不是工资倒欠几千元，而是被银行罚款了8000元，是因为这个国有大银行的员工银行安排的基金销售任务没有完成被银行罚了5000元，保险任务没有完成被银行罚了3000元！

这就是国有大银行员工干了几个月欠了银行8000元的实际情况，这位员工的工资没有受到任何影响，每个月还拿着银行的工资，并不是人们认为的不仅工资扣完了还倒欠了银行8000元，而是由于基金销售任务和保险销售任务没有完成被累计罚款8000元，需要用工资去交罚款。

这里我们姑且不评论这个罚款到底是否应该，仅就结果看，8000元罚款与8000元倒欠工资完全是两个概念，起码是夸大其词了。

现实中国有大银行的工资到底情况如何呢？我们可以看看

先不说国有六大银行的人均薪酬都在30万元左右，毕竟大家对人均薪酬已经审美疲劳了，而大多数银行的基层员工也认为是高管们的高薪酬拿走了自己的平均薪酬。

如某国有大银行一般新入职员工的基本工资平均在4000到5000元之间浮动；在北京、上海、深圳等一线城市新入职员工的年薪在10万-20万之间，一些偏远城市的新入职员工年薪大概在5-10万之间。

另一家国有大银行全柜员的平均月工资在3000-4500元之间，支行行长2018年平均工资为16406元/月， 二级分行行长的年薪70万元以上。

国有大银行除了工资和绩效以外，还有各种让人羡慕的福利，这才是很多人想入职国有大银行的根本原因。某国有大银行的员工除法定福利及六险一金之外，总行、北京和上海解决户口是非常大的福利；此外还有月租房补贴1800元、交通费补贴750元、餐费补贴400到450元和通讯补助200元左右；全年4个月还有防暑降温费合计4800元；各种过节费1200元/每个节日；以及企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等。

因此，我们不能仅仅因为销售任务没有完成被罚款8000元就认为没有在银行拿任何收入还倒欠了银行8000元。

国有大银行员工退休后的待遇如何呢？继续羡慕吧！

很多人觉得公务员退休待遇好，在退休待遇上公务人员确实有优势，而且也确实优于各大国有银行，与股份制银行那更是不知道好了多少。但是国有大银行的员工退休后待遇如何呢？

今天看到一篇文章介绍了一家国有大银行退休人员的待遇情况，简直不要太好了：

某国有大银行长沙一支行行长退休金大约8900多元，而永州的部门副职退休金达到了8400多元。虽然说这家银行的两位员工的工龄都超过了41年，对退休收入高直到了非常大的作用，但相信这样的收入水平在当地也是非常香的吧。这家银行福建的一位工龄接近四十年的支行长，去年退休后每月的退休金大约在1万元左右。

同样来自这家银行的一位工龄43年的黄冈员工，去年退休后退休金只有7600元；四川一位42年工龄的员工退休后每月退休金有1万元；重庆普通员工的退休金在8000多元左右。

因此，可以看出退休以后的收入待遇上，领导与员工并没有那么大的差距，而大多数普通员工8000元以上的退休收入仍然让很多人羡慕。