外卖骑手人满为患该怎样解决

在经历了3年多的疫情之后，现在外卖骑手、滴滴司机等服务性行业是人满为患。很多地方都要托关系，走后门才能入职。据权威数据显示，截至2023年4月份，中国外卖骑手数量，已经达到了惊人的738万人。而到今年 4月份，全国网约车司机数量增长到540.6万人，车辆是230万辆。

可能很多人会感到奇怪，外卖骑手、滴滴司机这类服务性行业，都是比较辛苦的工作，为什么还有这么多人抢着去做呢？对此，我们认为主要原因有以下几个：

第一，像外卖骑手、滴滴司机这类工作虽然比较辛苦，却是属于“低技能，高收入”的行业，入行的门槛相对比较低。而且，只要人比较勤劳一些，每个月赚个6-7000元是没什么问题的，有些人收入还能上万元。这要比整天呆在办公室里吹空调，工资收入只有3-4000元要更实在一些。

第二，外卖骑手、滴滴司机都是属于灵活就业人员。就是如果觉得工作累了，可以选择休息几天，而如果觉得没钱了，就可以多接几个单子。显然，从事此类工作，人还是比较自由的，这样也深得一些崇尚自由的年轻人所青睐。而如果在企业里上班，就一定要被严酷的规章制度所管理，有时还要加班加点，还不如做外卖骑手、滴滴车司机等工作，日子会过得更加开心。

第三，现在国内就业形势比较严峻。资料显示，16-24岁的年轻人的失业率高达20%以上，大量的年轻人找不到合适的工作，如果一直失业在家也不是一个办法。所以，很多年轻人就选择从事外卖骑手、滴滴司机等工作，主要是作为人生的一个过渡，等到有了其他更好的工作机会了，再选择离开也不为迟晚。

那么，外卖骑手，滴滴司机的人满为患背后，折射了怎样现实？首先，现在国内就业形势比较严峻，很多人找不到工作，为了能够生存下去，只能选择了外卖骑手、滴滴司机这些工作。还有一些年轻人把这些工作当作人生的过渡阶段，等有机会再转行。

再者，现在很多人不喜欢企业严酷的管理制度，都喜欢从事灵活就业的工作，这样日子过得自由自在。最后，在招聘市场需求萎缩的情况之下，用人单位的要求也越来越高了，既需要员工肯吃苦耐劳，也需要员工拥有一定工作技能。所以，求职者要不断提高自己的技能很重要。

现如今，外卖骑手，滴滴司机等服务性行业已经人满为患。主要是这些行业符合了很多人的要求：1、这些工作岗位都是“低技能，高收入”的行业，入行的门槛相对比较低，但收入比较高。2、这类工作岗位，从业人员可以灵活支配自己的工作时间。3、现在就业形势严峻，很多人把这些工作岗位作为人生暂时的过渡阶段。

而此现象折射出的问题也有很多：一方面，就业形势已经不容乐观，越来越多的人不得不选择从事灵活就业。另一方面，企业招聘市场要求越来越高。求职者只有不断的通过学习来提高自己的能力，这样才能立于不败之地。