国内首部《中医医院院长手册》编写启动会顺利召开！

为充分满足全国中医医院建设实际需求，多途径展示近年来各级各类中医医院各项建设示范和引领作用，发挥省级高水平中医医院的辐射带动作用，促进各级各类中医医院建设经验和技术交流，提高医院管理人才培养及建设效率，推动公立医院综合改革和高质量发展，推进建立健全现代医院管理制度，由世界中医药学会联合会医疗机构管理专委会主导（以下简称专委会），在人民卫生出版社立项，国内首部《中医医院院长手册》编写启动会，2022年5月27日以线上形式召开。专委会会长、南京中医药大学副校长、江苏省中医院党委书记方祝元，人民卫生出版社总编杜贤、中医药中心副主任张科等嘉宾出席参加，由专委会副会长兼秘书长陈伟主持，来自全国31个省市区近100位中医医院书记、院长出席会议，并发表编写意见。

世界中联医疗机构管理专业委员会会长

南京中医药大学副校长、江苏省中医院党委书记方祝元

人民卫生出版社总编辑杜贤

世界中联医疗机构管理专委会副会长兼秘书长

陈伟主持会议

集科学性、政策性、系统性、现代性和实用性于一体的《中医医院院长手册》编撰工作，对于建立健全一套行之有效的、具有中医药特色的医院管理规章制度，进一步加强医护质量管理、人事管理、运行管理、后勤管理等方面具有重要现实意义。该手册作为医院管理的重要依据，方会长指出，手册编写内容应具备以下几方面特点：一是具有浓重的时代性。十八大以来，党中央、国务院更加重视并高位推动中医药振兴发展，对各级中医医院提出了更高质量、更高标准、更严要求，手册必须具有鲜明的时代性，要将党中央、国务院对中医药事业发展重要理念和思想，在手册中充分体现。二是要充分体现中医医院的特性。将各级各类中医医院在管理方面的理论贡献、专科发展、学科建设、人才培养等在手册中得以体现。三是要全面体现中医医院管理实践中的“四梁四柱”建设经验。方会长所提出的“四梁”包括：医疗质量，即中医药特色优势的发挥、医疗制度执行、医疗安全教育等；人才培养，即业务岗位、管理岗位、服务保障岗位等人才培养，做到医院职工“老有尊严、中有成就、少有前途”；科学管理，即知识的规范化、语言的精细化、管理的信息化等；文化建设，即以中医药文化为统领，重点体现中医医院文化属性及特征。“四柱”即党建强院、依法治院、专家治学治院、职工民主治院，这些内容都要在院长手册中得以充分体现。方会长强调，火车跑得快，全靠车头带，一个医院发展好不好，关键是要看书记和院长，要在更高质量、更高目标、更高标准的引导下，在各级各类中医医院全体员工努力下得以兑现，我们期待中医医院院长手册的编写能助力于这一目标实现。

杜贤总编在讲话中指出，如何实现和完成国家《“十四五”中医药发展规划》，对全国各级各类中医医疗机构，尤其作为医院领头人的书记和院长们至关重要。培养什么样的院长，就能够形成什么样的文化特色、医疗特色、质量特色的医院，也直接影响着将来如何实现为人民的健康服务。我相信通过编写手册，能够凝聚全国优秀中医医院院长们丰富管理经验，特别近三年来在抗击新冠肺炎疫情中取得重大成就和重大突破，成为一部体现中国特色的现代医院管理学经典。人民卫生出版社高度重视手册编辑工作，全方位支持和推动本书的编写、出版和未来的宣传、推广应用工作。杜总编对参编人员提出了以下几点希望：一是要坚定中医药的科技自信、能力自信和制度自信。通过编写手册，将我们中医医院的特色全方位展示出来，让人民群众能够更大范围感受到中医药的成就、实惠和思想之伟大。二是要体现中医医院的规律和特点。在医疗管理、学科建设、人才队伍建设、学术建设等方面，与现行西医医院管理手册要有所区别。三是要传承精华、守正创新。从战略的角度、宏观的角度、发展的视野，来思考整个医院的整体建设，使之成为中医药文化传承创新的重要的手段。四是要凝聚经验、形成模式。手册汇集了全国近80多家中医医院、100多位中医专家教授心血，极具有权威性、代表性、覆盖性，如何凝结经验，整理、创新和归纳并形成共识很重要。五是要重视学科建设、专科建设的管理。通过手册编写，体现出东西南北中各个名家、名派思想和文化，各地各区域的中医药特色更加融合，使学科更强、专科更专。六是要重视人才队伍建设管理。一个医院的学科领军人才、创新学科团队、后备队伍建设，关键要看书记院长的思想、理念、设计，如何树立正确的人才观很重要。七是要有中医药文化的自信和文化的力量。编写人员应该充分挖掘和教导我们各级中医医院院长文化自信之计、之想、之道，进一步彰显中医医院文化特色。八是要在管理研究上创新。通过本书13章、40万字的规模，让各级各类中医医疗机构学到这本书的精华、核心、精髓，助力整个中医医疗体系高质量发展，这也是编写手册的目的。九是要通过各位书记、院长和专家们的共同努力，打造出一部思想精华、内容精准、传递历史、传播文化、传扬科技的精品之作，让大家能够从中学到中医药思想之精髓、文化之根本、管理之精华、文化之自信，不忘我们的初心和使命，打造出不负历史、不负时代、不负大家期望的中医医院院长手册。

会议中，人民卫生出版社中医药中心副主任张科，为来自全国31个省市区中医医院近100位参编编委，讲解了中医医院院长手册13个章节的编写要求与注意事项。各省市区中医医院代表纷纷发表了手册编写建议。

最后，陈伟对会议作出总结，中医医院院长手册编写要全面学习和依据最新印发的《“十四五”中医药发展规划》、《中医医院建设标准》、《深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务》等中医医院建设的要求，立足改革、更新观念，围绕“专、新、精”要求，实行“主编负主责制，副主编分工负责”机制，采用“专委会主抓、医院联合、出版社把关”的运作形式，确保手册编写质量等要求。陈伟还指出，目前，中医药系统尚未有一套真正适应各级中医医院管理人员参考的规范性工具书，该手册时代感重、涉及面广、专业性强，编写人员时间紧迫、任重道远，各方面要努力合作，力争出版后能成为推动中医医院建设与发展的重要抓手和指挥棒，争取列入“十四五”国家卫生出版规划推广用书，向党的二十大献礼！