在中国人口老龄化程度逐渐加深、企业国内增长空间遭遇挑战、获客成本高居不下的背景下，企业到海外寻增长成为至关重要的战略之一。据统计在2021年财富世界500强中，已经有143家中国企业上榜，相较2020年增加了10家，中国企业进军全球市场正在成为新的增长引擎。

企业出海战略是长期持续增长的重要根基，但现实问题往往发生在人力资源管理难以支撑海外合规体系建设，并存在跨境数据风险，企业要面对很多未知困难和风险，因此需要专业出海合作方的辅导和支持。

CDP集团拥有特色的全球人力资源管理服务，不断完善融入数字化的合规高效管理体系，颇具优势的全球人力资源咨询、全球员工招聘、全球薪酬服务、全球系统整合方案帮助客户打破出海种种障碍，为中企出海保驾护航，确保国内企业将自身竞争优势推广到世界。

CDP集团于早期已布局国际化赛道，为全球性企业的亚太或中国区提供服务，与国际行业巨头SAP、Workday都有紧密合作关系。目前公司是大中华区域SAP唯一认证的BPO运营合作伙伴，以及Workday大中华区唯一全球薪酬合作伙伴，这意味CDP能帮助出海企业实现国内与海外数据信息的高效流通，减少大量成本，出海客户群体会非常受益。

CDP集团凭借在医药医疗行业、奢侈品、消费零售等领域服务国际级企业所积累的先发优势，能够将既有经验赋能到国内领先企业以助力人力资本变革和数字化，同时又支持国内互联网和科技明星企业进一步走出去。顺丰速运、携程、旺旺集团、宁德时代等国内头部企业已经与CDP建立出海合作，目前CDP集团已经为110家客户提供横跨50个国家及地区的全球人力资本管理服务，其中，在2020年中国全球化品牌50强榜单前20强中，CDP集团占据九席。据灼识咨询数据，按2020年HCM SaaS+服务产生的收入计算，CDP集团是中国排名第一的HCM SaaS+平台，也是中国第一大为客户提供多国服务的HCM SaaS+服务提供商。彰显了中企出海解决方案领先者的姿态。

随着中国经济全球化程度的加深以及国内市场渐趋饱和，中国企业已迎来了新航海时代，CDP集团为中企出海提供整合方案，规避用人风险的同时，赋能企业降本增效，高效拓展海外市场，以数字化作为信息规范化的推动力，能真正的助力企业“走出去”，赢得中企出海先机。