周五,美国劳工部将发布期待已久的 8 月非农就业报告。这可能会让美联储在本月晚些时候第三次加息 75 个基点。周二的数据显示,7 月份的职位空缺意外上升至接近创纪录的 1,120 万个,每两个职位就有一个失业。与此同时,8 月份美国谘商会消费者信心指数升至三个月高位。这些数据有助于美联储官员理解复杂的经济和通胀难题。为 50 年来的最低水平。随着劳动力供需失衡的持续,工资预计也将稳步上升。
即将发布的 8 月非农就业报告,加上 7 月就业人数出人意料的增长以及 8 月咨商会的消费者信心改善,美联储将在 9 月会议上看到 75 这可能足以促使再次加息从 75 个基点至 75 个基点。遏制通胀飙升。 7 月份非农就业人数超出预期。这可以证实其他数据的趋势,这些数据表明经济仍然非常有弹性。
每周降幅为两个月来最低,表明尽管经济增长放缓,但就业需求仍然健康。,这可能有助于将市场加息预期提升至 50 个基点。我需要查看价格指数 (cpi) 结果。美联储主席杰罗姆·鲍威尔上周表示,美联储本月晚些时候的利率决定“将取决于整体数据和不断变化的前景”。
明尼阿波利斯联邦储备银行行长卡什卡里周四表示,他将密切关注就业报告,寻找工资上涨的迹象。“如果新数据清楚地表明通胀已经开始放缓,那么就有理由放弃加息 75 个基点的决定。”
八月份就业报告的一个关键组成部分,其中一部分是薪酬指标。经济学家预计 8 月平均时薪将环比增长 0.4%(此前为 0.5%),同比增长 5.3%。所有行业和收入水平的公司都在提高工资以吸引和留住员工。这将支持美国人的消费支出,从而使美联储减缓经济增长和控制通胀的努力变得复杂。我在这里。前美联储经济学家克劳迪娅·萨姆(Claudia Sahm)表示,工资增长放缓可能会给美联储官员带来一些安慰,因为这表明通胀压力正在减弱,但情况并非总是如此。
在 8 月非农就业报告发布之前,所谓的“小型非农”美国 ADP 就业数据可能会有所帮助。数据显示,8 月份美国 ADP 就业人数增加 132,000 人,低于预期的 300,000 人,增幅为去年初以来最小。由于担心经济放缓,企业在 8 月大幅放缓招聘切。此外,ADP 数据显示 8 月份年工资增长 7.6%,加剧了对通胀的担忧。