退休金将在七月前补发吗？企业退休人员涨七百，退休人员涨五百！-财经界

今年全国养老金将达到19连涨的消息不绝于耳，事实上也是如此。中国的养老保险分为两种，第一种是城镇职工的养老保险，第二种是城乡居民的养老保险，职工保险的计算要用缴费基数来计算，从2005年开始增加。从这个趋势来看，今年的养老金最低支付基数，从年头到年尾，是很有可能增加的，我们从各种社会情况不难发现这一点。

新基数的提高意味着那些本应按新基数领取养老金，但因新基数尚未公布而一直按旧基数领取养老金的人，将获得额外的支付。目前，资本公司已发出通知，表示这一系列的补发工作将在今年第二季度前完成。有专家建议，今年7月前发放的养老金，企业退休人员可增加700元，机关退休人员可增加500元。那么问题来了，这个建议的可行性如何？结合目前的各种实际情况，可行性基本为零，以下3点是根本阻力，看看你，就知道原因了。

首先，它违背了支付养老金的基本原则

中国养老金支付的基本原则是多缴多得、长缴多得，缴费时间长、缴费基数高的人将来会享受更好的养老金待遇。抛开缴费年限不谈，中国绝大部分事业单位都为员工缴纳了额外的养老金。可见，一般情况下，与普通城镇职工相比，事业单位退休人员的缴费基数较高，可以领取更多的养老金。至于养老金的增加，有一个基本的挂钩调整原则，还是与缴费年限和缴费基数挂钩。如果机关事业单位职工的养老金普遍增加得少，而企业退休人员的养老金增加得多，就违背了养老金发放的基本原则。由此引发的各种社会矛盾，也必然会成为我国经济发展的明显障碍。