近日,谷歌母公司Alphabet的CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)的薪酬飙升至2.26亿美元(约合15.58亿元人民币),这得益于三年一次的股票奖励。这使他成为了世界上收入最高的企业领导人之一。
虽然Alphabet面对人工智能领域的严峻挑战,但这并没有妨碍皮查伊的高薪水平。相反,今年1月,Alphabet却开始大规模裁员,裁员人数达到了1.2万人,占全球员工总量的6%。此外,为了削减支出,Alphabet还采取了其他措施,并制定了新的优先事项,以帮助公司度过难关。
然而,CEO薪酬的高低还是引起了公众的广泛关注。在科技行业,CEO薪酬成为一个敏感的话题。在库克每年赚赚1亿美元之后,苹果公司CEO在外界的愤怒中削减了自己的薪酬。
虽然皮查伊的高薪水平得益于股票奖励,但对于企业来说,合理的薪酬架构应该是绩效导向的,以激励员工增加公司利润和价值。毕竟,公司里所有的人,都应该是平等的劳动者,共同为公司的发展贡献自己的力量。