新闻 | 财经 | 证券 | 经济 | 基金 | 能源 | 科技 | 宏观 | 房产 | 期货 | 理财 | 汽车 | 配资 | 黄金 | 法治 | 原创 | 头条
中农优举行全员营销专题培训会

发稿时间:2016-08-10 17:27:57 来源:财经界

   为了让更多的中农优人能更全面的学习了解营销工作,掌握营销方法和专业技能,充分调动全员营销的积极性。8月10日上午,北京中农优生态科技产业有限公司在园区会议室进行全员营销专题培训。培训会由外联专员毕洪艳主持。

    会上,公司于万蓉总经理从发展前景、责任担当、员工生活等方面讲了着重三点意见:首先是满怀信心做强做大中农优产业。她说中农优是中国优质农产品的示范基地,承担者十三亿人口的食品安全的孵化器作用,它肩负时代使命,急国之所急,想民之所想,这是一项功在当代、利在千秋、造福人民的圣神而伟大的事业。中农优秉承要做有德之事、奉献大爱,做实事,做出自己的成绩。特别是侯德成会长从事农业科研35年,勿忘初心,立志发展绿色农业,让老百姓吃上放心菜的理念和实践赢得了社会各界的大力支持和客户的高度赞誉,伴随着中农优品牌不断地推广和壮大,我们正在谋划打通国际市场,向海内外供应符合国际生态与安全产品标准的各类生态安全食材,并对其制造者提供全方位服务。其次是齐心协力做好自己的本职工作。大家知道公司就像一架飞机所有员工就是飞机上的一颗螺丝钉,每一个部件都不能丝毫的差错,否则飞机就会产生故障不能起飞。所以我们要清晰地明白自己所承担的工作职责和内容,明白自己该做什么、不该做什么、该怎么做,以及怎样才能保质保量地完成工作。一个连自身岗位职责都不熟悉或了解的人,心里怎能不犯糊涂,手脚怎能利索得起来,公司又怎能指望他把工作担负起来呢?因此要学会从全局的工作角度来看待自身的工作,不断培养自己的管理意识和协调能力,自觉地加强部门间、同事间的团结合作,才能在工作中得心应手,才能使自己取得更好的成绩和长足的进步。三是以人为本关心员工的工作和生活。着力改善全体员工的生活,不断提升员工的伙食标准,规范用餐制度,加强食堂管理。同时公司将在全国招聘200名本科以上学历,医学、食品、营养学相关专业,具有三年以上相关工作经验的大学生为中农优培训讲师;招聘1000名在部队担任过班长职务的复员退伍军人为中国食品安全社会共享共治网专员。

    培训会上张时悦总监重点从公司理念、营销方法、岗位职责三个方面进行了讲解:一是站好位,做一个真正的中农优人。要认同中农优企业文化,遵循“道德、诚信、使命、责任、担当”的企业精神,自觉践行候会长倡导的“三共”、“三不违”和“三点一线”,做一个与中农优同呼吸、共命运、心连心、有福气的正能量的人,加入到中农优的员工都应该有一种爱国的情怀。二是强营销,做一个有担当的中农优人。要建立全员营销的工作观,让每个人都有市场意识,销售、生产、财务、行政、后勤等各部门都要以会员为中心,以市场为导向开展营销工作。全员营销,不是标语和口号,而是一种文化,是企业的运营体系。能否建立起真正的全员营销,是中农优持续发展的新动能,也是中农优变革升级的必经之路。她还全面详细的解读了会员营销奖励制度和公司全员营销奖励办法。让中农优安全健康的农产品服务全中国,造福全人类。三是尽职责,做一个有责任的中农优人。要明确岗位职责,做好工作计划。通过制定个人岗位职责责,用制度来约束、规范自身的工作行为,力争做到积极、主动、自觉,最终实现人人自我管理,确保公司各项事业更快更好地健康发展。

责任编辑:夏晨风

新浪微博      财经界

猜你喜欢