(图为:宁波银行上海分行“云上财资,连接未来”财资盈主题论坛)

培养人才,打造最佳雇主品牌

从最初成立时的艰辛创业期,到如今快速发展阶段,宁波银行上海分行以人才为支撑,致力于打造员工专业和薪酬最好的银行之一。

通过全力构建多维学习体系和内生性的人才培育机制,上海分行为员工提供一流的业务发展平台、良好的职业上升通道、有竞争力的薪酬福利、和谐向上的工作环境。通过打造雇主品牌、提升员工能力、分层选拔培养、优化人才配置、建设人才梯队、强化绩效管理等措施,打造了一支专业知识过硬、营销能力和风险识别意识突出的团队,确保优秀人才进得来、长得快、用得好、留得住。

(图为:宁波银行上海分行培训生素质拓展集训)

热衷公益,担当居民金融卫士

宁波银行上海分行始终秉承“感恩客户、回馈社会”的价值理念,依靠自身专业的金融知识,积极履行社会责任,增强市民的金融权益意识。

上海分行在网点周边的居委社区,建立多个金融知识服务站,深入社区开展“警银携手社区行”、“金融知识进万家”、“金融青年学雷锋”等公益宣传活动。并针对社区低保家庭、困难学生、孤寡老人等特殊群体,开展送牛奶、送健康、送福字等形式多样的捐助关爱活动,回馈社会各界对宁波银行上海分行的支持和信赖。

(图为:宁波银行上海分行开展金融青年学雷锋宣传活动)