6月4日，泸州银行(01983.HK)已完成更名后工商信息更变，标志着“泸州市商业银行”正式更名为“泸州银行”。据了解，5月28日，泸州市商业银行迎来上市后首次年度股东大会，本次股东大会审议通过新版《公司章程》。

　　更名不改姓。在刚刚过去的2018年，泸州市商业银行突出战略引领，强化风控合规，探索转型创新，积极抢抓新机遇，不断实现新突破，实现平稳健康发展，资产总额、存贷款规模稳步增长，盈利水平持续上升，向股东和社会各界交出了一张满意的答卷。

　　据了解，更名后，泸州银行将继续加强风险控制力度，打造特色金融产品，服务地方经济，开拓周边市场，力争打造一家具有“队伍一流、业绩一流、待遇一流、口碑一流”的银行。

　　更新名称 开拓思路

　　1月29日，经四川银保监局核准，泸州市商业银行更名申请获监管批准。6月4日，经泸州市市场监督管理局核准，泸州市商业银行正式更名为泸州银行。

　　记者从泸州银行内部了解到，该行更名不涉及管理体制、市场定位、股权结构、机构性质调整，主要有以下意义：一是有利于进一步提升银行知名度，立足地方，面向全川，打造深入人心的品牌文化;二是有利于进一步开拓区域市场，参与市场竞争，降低地方性商业银行的传统束缚，积极谋求更广阔的发展空间，泸州银行已全面覆盖泸州四县三区，在成都设有一家分行，不断扩展业务版图;三是借更名契机，进一步发挥资源优势，转变传统银行经营模式，加快科技型、服务型银行建设，切实适应当前经济金融环境变化。

　　更新名称 吸引人才

　　泸州银行拥有一支具备卓越战略视野与丰富行业经验的管理团队，团队成员来自国有银行、金融监管机构、政府部门等，拥有多元化工作背景和专业化的金融业管理经验。

　　泸州银行相关负责人表示，该行高度重视人才的培养和吸引，投入大量资源招聘及培训员工，塑造了一支朝气蓬勃、 具有发展潜力的员工队伍。截至2018年末，员工总数为841人，平均年龄34岁;其中，35岁以下员工占比六成，本科以上学历占比超过75%。

　　据了解，2018年，泸州银行与知名高校合作建立了在职研究生班，组织员工参加国际国内权威金融证书考试，开展中层管理人员和业务骨干领导力提升专训、新员工专项培训等，全年共组织各类型内外部培训120余次，约3900人次参加。同时，该行将员工薪酬与岗位业绩和银行整体业绩挂钩，形成了科学高效的业绩考核和激励制度。

　　良好的培训发展体系及市场化的激励机制，使得泸州银行对于优质人才的吸引力大大提升。如今，借更名契机，该行在提升知名度，进一步扩展业务版图的同时，必将吸引更多优秀人才加入，助力其打造一支精干稳定的“一流团队”，为业务持续发展奠定良好基础。

　　更新名称 稳步发展

　　据年报显示，截止2018年底，泸州银行资产总额达825.50亿元，较年初净增116.70亿元，资产总额居四川省城商行第6名，净增额和增幅均居四川省城商行第1名;不良贷款率0.8%，连续5年为四川省城商行最低，低于全国银行业平均不良率;实现净利润6.58亿元，利润总额居四川省城商行第3。

　　在业绩又好又快发展的同时，该行高度重视全面风险管理。据记者了解，2018年4月，该行董事会专题通过《关于建立全面风险管理体系实现高质量发展的议案》，成立全面风险管理委员会，统筹治理各类风险，建立了较为完善的风险管控制度体系和工作流程。

　　更新名称 回报股东

　　2018年12月，泸州银行成功登陆香港国际资本市场，募集资本金近20亿港元，成为四川省第二家、西部地区地级市中首家上市银行。

　　上市当年，泸州银行向投资者交出了一张靓丽的成绩单：2018年实现营业收入19.34亿元，同比增加15.13%;实现归属股东净利润6.58亿元，同比增加6.4%。截至2018年末，资产总额达825.5亿元，同比增加16.47%;发放贷款和垫款净额为人民币304.86亿元，同比增加61.87%;存款总额为人民币523.86亿元，同比增加24.3%。

　　从业绩报告来看，泸州银行盈利能力持续提升，资产质量结构优良，资产总额、存贷款规模稳步增长，实现了平稳健康发展。为了回报股东和广大投资者，经股东大会审议，该行将于7月26日向全体股东每股现金分红0.15元人民币或0.170687港元(税前)。这已是泸州银行连续多年进行现金分红。