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2006年至2010年，马龙曾担任法拉利亚太区总裁兼CEO。2010年至2014年，马龙出任法拉利北美区总裁兼CEO。在任期间，马龙加速了法拉利在其最大市场(美国及加拿大)的品牌重塑速度，同时带动巴西、智利与墨西哥等新兴市场的增长。2012年，在马龙的领导下，法拉利在南北美市场的销量几乎翻番。
作为新任FF全球首席品牌与商务官，马龙将率领团队打造FF品牌，为用户带来独特体验，并在全球范围内建立销售和售后服务平台。马龙在全球高性能奢华汽车方面的经验与专长，以及以用户为中心的工作风格，也将为FF创造高效商业模式、颠覆传统汽车行业奠定基础。
对于马龙加盟FF一事， 乐视超级汽车联合创始人、全球副董事长丁磊称，“马龙是全球范围内不可多得的汽车高管人才，他的加盟证明FF所倡导的前瞻理念已经日渐深入人心。未来LeEco将继续和FF一道，向着打造贾跃亭先生倡导的全球化互联网智能电动共享交通生态的目标加速前进!”
挖来谷歌首席法律顾问负责专利保护
6月15日，乐视宣布又有一名重量级人物加盟该公司，此人是谷歌负责核心业务的首席法律顾问约书亚·麦圭尔（Joshua McGuire），加盟乐视后，将担任乐视北美法务副总裁，负责乐视北美在法律和知识产权保护方面的相关业务。
据海外媒体报道，Joshua McGuire（约书亚·麦圭尔）是全球知识产权交易和法务领域的教父级人物，在过去7年中一直担任谷歌的首席法律顾问，负责谷歌的移动和安卓专利战略，为谷歌的专利收购和保护做出了卓越的贡献。
在Joshua主导的多项创纪录的重大交易中，最让其声名鹊起的是谷歌于2011年收购摩托罗拉的专利谈判和转让交易。谷歌通过收购摩托罗拉移动获得了近25000项专利，其中包括17000项已经获得授权的专利，以及7500项专利申请。
贾跃亭怎么“忽悠”他们加入的？
一位要求匿名的乐视员工透露， 乐视新投入的项目中，贾跃亭拿小头，具体负责这个项目的人拿大头，但经营风险由贾跃亭来承担，包括拿自己的资产进行抵押等等。没有风险，却极有可能有巨额的回报，或许，这就是众多人才纷纷加盟乐视的原因之一吧。
虽然贾跃亭并没有HR经验，但他对人性的了解似乎更深。媒体曾这么描绘贾跃亭：“他与合作伙伴分享的利益往往超出对方的预期，别人可能随口夸一句他的车，他就可以拱手送给对方。”通常情况下，员工离职无外乎钱少、不开心，高管也一样，所以乐视从来都是以这两个角度寻求突破口挖人。这样的例子在乐视新加盟的高管中并不鲜见。
①在原公司不得志，想寻求突破
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