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在这一系列上市公司高管“请辞”公告中，多被描述为“个人原因”，市场曾在部分案例中猜度，与相关高管主要精力回归上市公司控股股东有关。
案发一年多后，私募大佬上海泽熙投资有限公司（下称泽熙投资）实际控制人徐翔终于即将走入庭审环节。
21世纪经济报道记者从接近案情相关人士处获悉，徐翔一案即将于2017年8月5日在青岛中院正式开庭审理。
12月2日，相关消息在多家媒体开始曝光。根据媒体已经释放的公开信息，除徐翔外，一同受审的还有极限资产负责人王巍，灵岩投资负责人竺勇等人。徐翔与王竺三人涉嫌分别与多家上市公司董监高合谋发布市场利好信息，结合相关私募等资金进行股价操纵，并协助后者通过一、二级市场低成本增持、减持套现或高抛低吸获利。徐翔等人则从上述活动中同上市公司高管等和“合谋人”进行收益分成约定。
据21世纪经济报道记者调查了解，徐翔案发所涉上市公司已经被年内的高管离职潮所提前反映。
根据21世纪经济报道记者采访了解到，在一些司法专家看来，徐翔案的庭审与辩论，或将留给证券市场执法制度层面的更多思考和重塑。
离职潮隐现司法脉络
事实上，此前部分上市公司的高管调整，已掩藏在海量的上市公司公告之中，鲜被市场发现共性。
7月22日，张彬贤辞去乐通股份(002319,股吧)（002319.SZ）董事、董事长、董事会战略委员会主任、总裁职务；8月11日，黄红云辞去公司董事会主席、董事及董事会专门委员会相关职务；8月30日，虞兔良辞去明牌珠宝(002574,股吧)（002574.SZ）董事长、董事、战略委员会主任委员、战略委员会委员、提名委员会委员职务，同时辞去公司总经理职务；9月8日，徐长江辞去文峰股份(601010,股吧)董事长一职等等。
在这一系列上市公司高管“请辞”公告中，多被描述为“个人原因”，市场曾在部分案例中猜度，与相关高管主要精力回归上市公司控股股东有关。
除了被市场广泛熟知的美邦服饰(002269,股吧)（002269.SZ）、华丽家族(600503,股吧)（600503.SH）等高管调整更为早期之外，其余的人事调整主要集中于今年七、八月份，距离徐翔去年11月1日从宁波杭州湾跨海大桥上被带走大约8个月之后。尽管一系列上市公司高管调整中，频繁涉及到上市公司实际控制人、董事长和董秘等关键职位，但是市场鲜有关注到其背后的共性。
根据相关媒体已经披露的信息，徐翔案涉及美邦服饰、文峰股份（601010.SH）、华丽家族（600503.SH）、东方金钰(600086,股吧)（600086.SH）、鑫科材料(600255,股吧)（600255.SH）、向日葵(300111,股吧)（300111.SZ）、金科股份(000656,股吧)（000656.SZ）、万邦达(300055,股吧)（300055.SZ）、中弘股份(000979,股吧)（000979.SZ）、赛象科技(002337,股吧)（002337.SZ）等13家上市公司合计23名高管。
这或意味着至少早在7月份，经过司法部门的侦查，相关案情已经开始逐步落实。
这一份名单出炉之后，21世纪经济报道记者梳理了解到，涉及的23名高管已经大都离开在上市公司的岗位。
这一案件也将近年来掩盖在资本市场颇为流行的操纵手法曝光于公众，相关媒体曝光的案情中，上述上市公司高管为了高位减持套现，按照徐翔等人的要求，控制信息披露的节奏和内容，如发布高送转、热点收购题材等利好消息，徐翔等人利用信息优势在二级市场公开以泽熙等私募基金产品的名义进入前十大股东、定增、协议转让，或通过各种形式的“马甲”竞价交易连续买卖，拉高股价后协助上市公司股东减持套现。
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