“我们当年创业的18个人都是一个国籍，但是现在仅仅在lazada，6000多个员工就有60多个国籍，6个国家业务，宗教信仰、肤色颜色、语言，五花八门，跟当年非常不一样，阿里每一天每一时每一刻，他都在发生着变化。

但阿里巴巴的底色一直都没有改变，可能有一天招了一个火星人，他来了以后还是要学六脉神剑，还是要进行价值观考核，这就是阿里巴巴的不变。

我们现在离开的阿里人已经远远超过在职的阿里人数，那我们的阿里校友这个群体还会不断的庞大，包括我自己，我们这些创始人、合伙人在内，总有一天要加入到阿里校友的这个行列。我想这样的一份感念和这样一份经历，是让阿里巴巴不变的一个根基。

在20周年的时候，我们怎么去面向未来的20年，我们怎么可以把我们文化的初心、文化的定力，不会跟着令人眼花缭乱的外界、环境风云变幻之下跟着动荡，找不到自己的根，这个其实是我们特别想在20年的时候，去思考的一件事情。

昨天晚上我们一直到9点多，所有的合伙人有两位坐在这儿，大炮和大圣，包括马老师在内，我们37位合伙人昨天吵了一整天，从早上9：30吵到晚上9：30，都没有停过，连标点符号怎么打，都非常认真的探讨。在这里给大家剧透一下，阿里巴巴很多同事都不知道，我们新的六脉神剑换成了阿里巴巴的土话，从最早的独孤九剑，到后来的六脉神剑，再到现在我们叫做新六脉。

我很关注阿里的同学出去创业的人，但我其实更关注，或者说更关心的是，每一位阿里同学，在自己离开阿里以后，无论你是创业还是去另外一家公司，你的那个状态其实我是更关心的。因为阿里巴巴一直有一个理想是什么？是一群有情有义的人在一起做一件有价值、有意义的事。

阿里人的一个愿望和我们一直以来在HR也好，我们组织建设也好，我们的一个初衷是没有变的，我们希望每一个阿里人，都能够借阿里巴巴这个经历成为更好的自己。

希望所有的阿里同学，阿里校友，还有我们亲爱的各位阿里家属，能够在接下来的日子，能够真的实现我说的那“三个H“，happy（开心）、Healthy（健康）和Home（家）。”