图：2017与2018年百强连锁平均单店营业额（万元）

图：2016-2018年四大上市连锁平均门店营业额（万元）

截至2018年年底，药店平均单店服务人口从2014年的3145人/店下降至2854人/店，药店密度可以用超饱和来形容。无论是并购还是新开门店，提升赢利水平和缩短盈利周期都是行业当前非常重视的问题。

而随着竞争环境的改变，一招鲜吃遍天的情形一去不返，只有具备较强综合竞争力的企业才能在大浪淘沙中占有一席之地。

十年来，中国药品零售企业综合竞争力排行榜一直按照中康资讯的竞争七力模型（规模力、专业力、成长力、盈利力、运营力、品牌力、创新力），对广大连锁药店企业进行多角度综合评估，努力探索科学、全面的衡量药品零售优秀企业竞争水平的方法和模式。

在整个健康产业迎接新生态革命之际，药品零售企业的创新力也变得空前重要，重点围绕经营模式、管理及技术等方面谋颠覆式突破，是题中应有之义。

虽然当下越来越多的连锁药店企业开始进行创新实践，但普遍存在创新力度不足的问题，因此评分都不高，经评审委员会合议，本年度暂不表彰“创新力”单项冠军。

2018-2019年度中国药品零售企业综合竞争力七力冠军

2018-2019年度中国药品零售企业综合竞争力排行榜

连锁布局与经营特长受关注  综合竞争力排行首次推出子榜单

评比药品零售企业的竞争实力，销售规模及直营门店数量是基础因子，直观易见，业内人士基本熟知。在这两项之外，还有哪些指标可以衡量企业实力呢？越来越多的同行对此表示关注，因为在产业转型升级过程中，连锁药店单纯依靠规模大、门店多未必能够一直领跑。

基于行业关注焦点，在调研的基础上，运用中康资讯的产业大数据，经过加权计算，中国药品零售综合竞争力排行榜本年度首次推出八个子榜单，分别从企业销售规模、直营门店数量、门店分布区域广度、门店人口辐射广度、门店布局地区深度、中药特色经营、非药品特色经营、医院周边店布局特色这八个方面，对百强企业进行评分，每个子榜选取前三十名，给予三级评定（A++级，A+级，A级）。

综合竞争力排行榜销售规模子榜