结语:做造钟师,而不是报时人
什么样的组织和企业能够持续创新、奠定行业领导力、为社会文明作出贡献?
《基业长青》中这样回答:做造钟师,而不是报时人;拥护兼容并蓄的融合法、保存核心,刺激进步。所有杰出的组织、企业与领导人背后,无一不对应着卓绝的理念、文化、较深度的发现了自己的目标、使命和价值观。这是在多变的时代唯一不变的特性。
优秀的企业不只为致胜当下,更着眼未来。Testin云测正是如此。
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