企业在发展之初，很多组织不健全，问题还不明显，但在企业不断发展壮大的过程中，问题将逐渐爆发，如缺人、缺钱，高投入低收入，库存堆积、无法变现，现金流断裂，销售额进入瓶颈期，支柱产业开始拖后腿等等。

创业之初，企业有可能靠着老板的能力，之后企业能否走得长远就要考验老板的格局。面对企业不断涌现的问题，企业老板必将分身乏术，培养更多与自己志同道合的经营者势在必行，阿米巴经营模式能够快速培养经营人才，助力企业解决经营难题，最终解放老板，成就员工！

在这个飞速发展的“互联网+”的时代，把握住具有企业向心力的经营人才，也就意味着把握住了企业的未来，无论是在经济寒冬，还是经济的春天，企业都能快速创新与发展。

回顾2019，展望2020，在这个四天三晚的课程中，各位商业领袖将不断学习，优化企业经营模式，培养企业经营人才。让阿米巴经营模式助力企业优化升级，迎接2020新机遇！