“回乡投资让我感受到家乡各级政府非常务实、很有契约精神，营商环境非常好。”

“近乡情怯，在哪做事都不如在老家做事压力大，我们的根在这里，所有事都得做好。”

“再不回乡投资，就真的要错过机会了。”……

春节，是归乡的节日，也是游子体察家乡变迁的日子，为发挥在外流动党员人才作用，贯彻落实山东省委组织部关于回引流动党员回乡创业、到村任职有关通知要求，1月18日，在莱西市举办的“莱西梦·故乡情”雁归人才大会上，近200位莱西籍优秀人才其中包括新回引的70余名流动党员人才齐聚故乡，共话桑梓、共叙乡情、共谋发展，涵养“雁归生态”、赋能乡村振兴。

为经济高质量发展注入“雁归力量”

“家乡的发展变化太大了，每次回来的感受都不同，频频传递而来的是不断提升的发展环境、发展机遇和发展信心。”雁归人才大会现场，春光里产业资本集团创始人、丰厚资本创始合伙人、中国天使联合会会长杨守彬说，当前，回归家乡、回报家乡，正逢其时。他希望能助力莱西老家形成政产学研金服创七个要素构成的完整产业生态，推动区域经济的发展，更好的造福家乡。

一隅观全局。莱西市立足生态优势，确定了“1+5+4”目标体系，即围绕建设大青岛北部绿色崛起的典范之城总目标，聚焦现代化区域性次中心城市、青岛先进制造业基地、半岛交通物流中心、国家现代农业示范区和国际休闲旅游目的地5个具体目标，实施“生态优先、创新驱动、人才支撑、融合发展”4大战略，在绿色崛起的道路上不断迈出新步伐。目前，莱西已形成“四大传统产业、五大新兴产业”并驾齐驱的产业格局，吸引了37家世界500强企业以及500多家外资企业、2600多家内资企业在莱西投资发展。

乡村振兴，人才是关键。莱西项目、资本、产业迅速发展的背后，是人才的高度集聚。为此，莱西出台了16条人才政策，实施顶尖人才引领、领军人才扩容、沽水英才培育、基础人才集聚4项工程，以“雁归工程”的实施为抓手，用真情实意和真金白银为人才“量身”筑巢。

以本次“雁归”大会为例，莱西市组织开展在外人才信息摸排工作，截至目前，莱西已与近万名在外人才建立了通讯联系，其中包括莱西籍在外党政、科研、企业、教育体育、卫生医疗等各类人才信息589条;2016年以来高考入学的在读大学生7037名……线上雁归联系网络初步搭建，雁归人才生态圈加快形成。跟着这股回乡创业潮，不少“归雁”在会后就即刻踏上了振兴乡村的“归途”——有200多位优秀人才归乡，其中包含70多位党员，对接了近百个可执行需求，进一步撬动了“归雁经济”，促进了人才、项目、资金、技术反哺家乡。

“奋斗不用去远方，莱西就是好地方。当年你们沿着这条路出发追寻星辰大海，成就了精彩的人生，今天你们沿着这条道路衣锦还乡，荣归故里，未来，我们欢迎更多的游子在下一个路口选择回家，干事创业、到村任职。”雁归人才大会上，莱西市委书记庄增大说，莱西将全力以赴打造市场化、法制化、专业化、开放型、服务型、效率型的政府服务环境，继续站在企业的角度思考问题、研究政策、再造流程、提升服务，把更好的技术引入青岛，把更好的项目布局莱西，使近者悦、远者来、居者安，让企业家在莱西感到舒心，成为真正的主人。