对比国外，“老人带孩子”可以算的上是“中国特色”的育儿方式。在欧美和日本，虽然老人们也偶尔看护孩子，但老人的工作只是在年轻妈妈实在忙不过来的时候偶尔带会儿孩子，绝对不是育儿的主力，主要因为三个方面。

　　第一，国外老人的理念是“享受生活”。国外的大部分老年人认为，自己辛苦了一辈子，为工作和家庭做了很多努力，好不容易等到孩子们都独立了，自己也退休了，应该利用剩下的时间去过自己喜欢的生活，去实现自己早年的兴趣或愿望。因而许多老人在退休之后会去旅游或者重新学习自己感兴趣的领域。

　　第二，国外老人和子女的独立意识普遍都很强。重视自立，不依靠别人独自照顾自己的生活是人们普遍的观念，因而对于年轻父母而言，自己的孩子自己带“天经地义”，育儿不是老人的责任和义务，日本也是如此。所以在欧美和日本的街头、超市，经常可以看到年轻的父亲或母亲背着一个，推着一个，手里再拉着一个孩子。

　　并且，老人也没有跟自己的孩子住在一起的理念。在西方国家里，老人们只要还能自己照顾自己，即使80、90多岁仍然自己居住，不会像中国老人一样，“住家保姆式”地为自己的孩子洗衣服做饭，照顾“孩子的孩子”。

　　第三，健全的社会保障制度使得国外的年轻父母带孩子没有顾虑。与中国现阶段相比，发达国家的父母双方的育儿假都比较长。以加拿大为例，新生儿母亲可以有加起来52周的产假和育儿假，部分省份的育儿假更长。日托中心十分常见，父母的育儿假结束后，孩子差不多也一岁了，之后可进入日托中心，且享受政府的补贴，既减轻了家庭负担，又能让职场女性做到“工作”和“育儿”的“两全”，解决了她们的后顾之忧。

　　此外，即使父母的工作在不同城市、不同区域间调动，由于教育制度十分完善，孩子跟着父母也能在新环境里迅速地入学就读。