一、紧扣“一个目标”，促创新工作大落实。镇党委始终紧扣“以创新型党组织创建带动新时代公平共享生态文明示范镇建设”这个目标，从顶层上抓好抓实各项创建工作。一是促进“第一责任”落实。

　　二、搭建“两个平台”，营造浓厚创新氛围。一是搭建学习教育平台，提升创新意识。运用“党建红云”、“新时代大讲堂”等新媒体平台，加强党组织书记创新履职培训。二是搭建文化宣传平台，营造创新氛围。持续创建“站街故事”品牌，挖掘创新型党组织创建中涌现的优秀人物事迹。讲好站街故事，凝聚发展正能量。

　　三、结合“三个载体”，深入贯穿创新要求。一是结合党组织阵地建设，树立创新标杆。以农村“三变”示范、农业产业结构调整、农旅一体化发展为依托，资金、项目、资源不断向毛家寨、杉树、小河等村集聚，沿湖片区党建示范带逐渐形成。二是结合“五型村寨”创建，丰富创新内容。按照各村特点将22个村划分为党建引领型、平安和谐型、绿色生态型、创新发展型、文明新风型村寨，根据各自的侧重点和工作任务开展创建。三是结合自管会建设，找准创新着力点。在清镇市易地扶贫搬迁枫渔小区成立党小组，将小区党员纳入自治管理委员会，主动收集、解决居民生活上的问题，提供优质的便民服务。

　　四、开展“四个活动”，创新引领事业发展。一是开展“党建+三变”活动。按照“三点两线多组团”的布局推动农村“三变”改革。在产业项目上建立党小组，发挥党员的带头带动作用，构建以党支部+龙头企业+村社合一合作社+农户的多赢机制。二是开展“党建+扶贫”活动。四是开展“党建+服务”活动。搭建外出能人服务家乡、发展家乡平台，组建“乡亲志愿服务团”。

　　五、建立“五个机制”，提供创新工作保障。一是试行不作为不担当村干部劝退制度。二是试行村干部养老保险制度。本届支书、主任凡自愿参加社会保险的，经考核合格后给予一定补助，有效解决村干部的“后顾之忧”。三是推行党委班子联系预备党员制度。镇党委班子成员一对一联系帮扶预备党员，及时掌握他们的思想动态、工作情况、行为表现，增强模范带头的内生动力。四是推行党委班子联系村（居）制度。镇党委班子成员每月不得低于4次到联系村（居）加强对“两委”政治能力、发展能力、服务能力、协作能力的指导。五是推行“先锋党建”考核制度。围绕创新型党组织创建、主题党日、三会一课、相约星期三等重点工作进行月考核、季排位、年评比，形成比、学、赶、超的良好氛围。

　　下一步，站街镇将以此次观摩会精神为指引，对标党的十九大精神和乡村振兴战略，坚持问题导向抓创建、坚持务实有效抓创建，不断完善工作措施，立足重点、亮点工作推进创新实践，提升创新成效，努力为清镇市打造公平共享生态文明示范城市样板区贡献站街力量。