随着我国经济进入L型发展新常态模式，企业生存压力明显增大，这其中，人员管理成本大、离职率高、招聘难等人才管理问题成为制约企业发展的关键因素之一。为了最大程度的帮助企业完善人才管理体系，降低人员成本，倍至关怀与两大交流平台“HR欢享汇”和“HR帮”进行深度合作，力求通过在人力资源行业深耕多年的专业公益团体，将最有温度的人才管理服务传递给企业。

据倍至关怀CEO范永飞先生透露，此次倍至关怀与“HR欢享汇”和“HR帮”的合作将秉承公益特质进行下去。在实际推进中，倍至关怀将把先进的人才管理理念和方法，通过两大平台的公益课程，系统性地输入给HR群体，帮助HR接触现代人才管理理念和方法，从而提升企业的人才管理水平。

截至目前，两场活动报名人数均已超出限额，甚至第二场活动在发布报名信息不到一天就超出报名上限，只能紧急停止报名。面对异常火爆的报名，范永飞先生表示，通过此次活动可以看出，我国HR已经认识到先进人才管理对企业发展的重要性，显示出积极的学习态度，这是我国人力资源发展的一大利好。