银行行长揭秘银行员工花钱买业绩内幕 银行人真的是赔钱上班吗

最近，有关银行员工花钱买存款的新闻引发了广泛关注。这一现象在银行业内并不罕见，涉及员工花费个人资金来完成存款任务。一些银行员工将其戏称为”买存款”，形象地反映了这个令人不解的实际情况。

一，银行员工花钱购买业绩的现象确实存在。

在各地银行支行，员工为完成存款任务，不得不花费个人资金购买存款。这一现象在月末、季末和年末尤为突出。银行员工需要达到既定的存款指标，否则可能影响他们的职业晋升、薪酬以及绩效考核。这种现象被业内称为”万10″或”万13″，即花费一定金额购买一定存款额，以完成任务。

二，为什么银行员工会花钱买存款？

表面上看，这种现象反映了银行的存款任务过于沉重，员工难以完成任务，只能寻求外部资源。银行员工之所以愿意花钱买存款，并不一定亏本。购买存款对于他们来说，是为了避免不利后果，如升职降职、绩效工资扣减或考核不合格。因此，花钱购买存款通常不会让员工亏损，因为他们将这些费用视为投资，以换取未来的回报。

银行任务分配存在一定的不合理性。总行通常会下达较高的存款指标，分行再将任务分配给支行，支行再分给客户经理，最终使存款任务沉重地落在员工肩上。这种高度集中的任务分配导致员工在短时间内寻找资源和客户，不得不采取花钱购买存款的方式来完成任务。

三，如何看待银行员工花钱购买存款的行为？

虽然银行员工花钱购买存款并不是常态，也不会大规模发生，但这一现象确实存在，应引起关注。这种现象有以下负面影响：

1. 不增加存款总量，只是搬家行为：

员工花钱购买存款并不会增加银行的实际存款总量，只是让存款在不同银行之间流动，对整个金融体系构成一种虚假繁荣。

2. 助长了资金掮客的繁荣：

一些中介和掮客依赖员工花钱购买存款来发财，这进一步破坏了金融市场的健康秩序。

3. 隐藏银行风险：

员工花钱购买存款分为明买和暗买两种方式，后者可能导致贷款风险和合规风险，甚至员工贪污腐败风险。

4. 损害社会整体利益：

一些提供存款的个人或机构可能会向银行员工提出不合理的要求，损害银行和整个社会的利益。

5. 破坏金融秩序：

这种行为破坏了整个金融秩序，可能导致银行内外勾结等不正当行为。

银行员工花钱购买存款的现象确实存在，但应该引起警惕。银行业需要重新审视任务分配和绩效考核机制，以减轻员工的压力，避免不良行为的发生。此外，监管部门也应采取措施来规范这一现象，维护金融市场的正常秩序，确保金融行业的健康发展。