社保缴纳有“变”！这4类人请停止交钱，交了也是“白送钱”-财经界

说到社保，我们必须承认这是我国现有的社会保障体系，涵盖了人们生产生活的方方面面，在社保刚刚推出之际，有些人表示不理解，认为国外的保障体系更加完善，因为西方大多数国家都经历了较长的稳定发展时期，加上人口稀少，自然相关福利更高，可以说是福利社会了。

要知道“具体问题具体分析”，我们与西方国家国情不同，在相关政策和机制上必然存在差异，而且我们正处于社会转型时期，仍然是社会主义初级阶段，我们每一个人仍然要为社会主义建设添砖加瓦，在这个过程中，相关政策和机制必然不会一步到位，而是与时俱进，处于变动发展的过程，根据实际问题不断变化、完善，这样才能动态解决人们在不同阶段面临的问题。

现有保障机制就是我们的社会保障体系，随着社会不断发展，人们对于社保的认识在逐渐加深，了解问题的角度也更加多样，这也在一定程度上促使社会保障体系更加科学合理。在相关部门持续努力下，人们对社保有了更加全面的认识，并且对新推出的社保政策更加重视，主要是因为对社保的重要性和价值有了了解。

对于广大劳动群众而言，我们在工作生活中可能会遇到各种问题，有时候其中的一些人并没有足够的能力来承担和解决问题，这个时候保险就应运而生，在很大程度上给予群众安全感，对于未来的生活也不再患得患失，才能够有心情和勇气迎接未来的挑战。

有些人会通过购买商业保险的方式增加自己的安全感，我们政府始终秉持着为人民服务的宗旨，在意识到这个问题之后，不断加强对社会保障机制的研究，最终推出了现行的社会保障体系，这个保障体系也经历了从无到有、从少到多的过程，覆盖的范围越来越广，使更多人民群众受益。

社保之所以得到越来越多人的认可，是因为它能够切实保障人们的利益，也能够真正给人们带来福利，从企业在职职工的角度看，社保包括养老、医疗、生育、失业和工伤保险五大类，并且随着保障体系完善，也涌现了购房等保障内容。

作为一个普通职工，在每年按时缴纳社保之后，依照养老保险规定，在退休后便可以享受每月规定数额的退休金，同时在医疗保险保障下，患病治疗的相关费用也会得到一定比例报销，年轻人生育也会拿到生育津贴，如果遇到意外失业了也能够在特定阶段领取失业保障金，帮助自己度过难关，同时一旦在工作过程中遇到意外，还能够受到工伤保险的保障，尽可能维护自身的权益。

对于那些已经实现财务自由的人来说，社保可能并不重要，但是我们更多的是普通人，社保对于普通人却至关重要，正是意识到了这一点，当下年轻人也越来越关注社保问题，只需要在年轻时奋斗过程中连续缴纳费用，那么就可以拥有一个安定的退休生活，即便患病相应的经济负担也能够减轻一些。

在意识到社保的重要性和缴纳的必要性之后，我们也需要明白社保缴纳的相关规定和操作，这样才能做到正确缴纳社保，防止浪费。众所周知，我国人口众多，并且户口类型分为两种，一些偏远地区的人们为了寻求广阔的发展前景和就业机会，纷纷选择进入大城市，也就产生了大量流动人口，同时企业在职职工、个体工商户、个人以及其他不同情况的群体，相配套的社保缴纳规则也各不相同。

与此同时，截至2021年六月底，我国基本养老保险参保人数达到10.14亿人，但是失业和工伤保险参保人数仅有2.22和2.74亿，社会保障卡的持卡人数为13.43亿，从养老保险数据看，当下的社保工作可喜可贺，但是还需要逐步推进其他保险类型的覆盖，这样才能为全体人民提供更加安全可靠且全面的保障。

在看到社保工作取得的成绩时，我们也需要关注到存在的问题，例如虽然很多人曾经缴纳过社保，但是因为失业、职位流动、企业不履职等问题，一些人群的社保并没有得到充分缴纳，甚至存在少缴或者不缴的现象，加上大多数人平日里忙于工作，无暇顾及社保缴纳情况，等到真正需要使用的时候才发现问题，这时候已经晚了。

所以我们每一个人都需要关注社保问题，明确每一个月自己的社保是否缴纳正常，一旦发现异常需要及时寻找所在公司或者相关工作部门解决问题，以绝后患。因为对于社保缴纳来说，如果曾经出现断缴或者少缴现象，一些地区可能还会要求补缴或者直接丧失相关权益和保障资质，对后续的工作生活产生不良影响。

即便每个月社保缴纳的并不多，但是长年累月更是积少成多，我们必须关注这些钱是否真的到账，加上近几年来，政府部门对于社保体系的完善，普通人缴纳社保更加便利，相关规定也越来越灵活，我们需要在此基础上将社保缴纳重视起来。

正是因为当下越来越多的人关注社保问题，如今社保政策一旦发生变化，便会引发人们的热议，这是一个好事，这表明我们普通群众更加懂得维护自身的合法权益。

2022年，新的一年，我们的社会保障机制也将面临新的变化，在仔细分析新规定后，我们发现这个新变化主要针对四种人群，所以下面提到的四种人一定要重视起来。

新政策推出之后，四种人群不再需要缴纳社保了，即便这些人缴纳了社保，也不会享有更多的福利，仅仅是浪费资源罢了，那么究竟是哪四种人呢，我们不妨继续看。

首先，退休后返聘的员工不再需要缴纳社保，这类人群属于重新入职，也就是在个人年龄上已经达到退休年龄，并且也彻底办理了各种退休手续，但是或许因为具备杰出的工作能力等因素，在之后接到相关单位的返聘，一些人为了能够持续在岗位上发光发热，仍然选择继续留在岗位上任职。虽然这类人已经退休了，但是因为还在工作，所以仍然会拿到工资，但是社保并不需要继续缴纳了，因为他们已经在退休前就已经完成了社保规定的缴纳年限，继续缴纳也不会再有什么用，自己在此后的养老金等也不会有所变化，所以这类人群一定要注意，不要再缴纳社保了。

其次，在毕业生进入企业工作之后，需要经历短则3个月，长则半年甚至一年的实习期，在此阶段企业需要对员工的能力等进行考察，如果不符合职位要求，这些实习生不会留在企业中，只能另外寻找机会重新入职。针对此种类型的人群，他们并不会享受到公司为其缴纳的社保，同时个人没有正式工作，也就不需要进行社保缴纳。

然后，对于那些曾经缴纳过社保的人群来说，不需要进行重复缴纳，有人可能难以理解，正常人怎么可能不知道自己是否缴纳过社保呢？怎么可能会重复缴纳？实际上，这样的人也有，且不在少数，而且大多是那些普通老百姓，一般情况下，他们因为户籍原因，在老家乡镇完成了社保缴纳，但是在进入城市成为流动人口之后，为了防止自己的乡镇社保难以保障城市工作和生活，为了求得安稳，只能再次缴纳城市社保。但是从社保的缴纳规定中我们可以发现，乡镇和城市的社保个人只能缴纳一种，即便两种同时缴纳，也不会享有更多福利，为了减轻此类人群的经济负担，自己应该注意不要重复缴纳了！

最后，新政策还要求那些虽然已经达到退休年龄，但是退休手续没有彻底办理的人群不需要缴纳社保，这类人群与退休返聘人员具有相似之处，都是已经在退休之前缴纳完毕自己所应当缴纳的社保，所以即便还没有彻底办完退休手续，在社保规定下也不需要再次缴纳，已经达到退休年龄的人们一定要注意，不需要再进行社保缴纳了。

对于社保问题，我们一定不能不当回事，因为社保可以说是关系到日常生活，不要等到出问题了再后悔。而且在大力推动社保工作的过程中，为了让更多人走入社保保障范围内，不少地方政府推出了更加细致的规定，将社保和其他方面挂钩，例如如果一个人的社保没有进行连续缴纳，那么不仅自己购买房产、给汽车上牌照会受到影响，将来成立家庭后孩子上学也将成为一个重要问题。

从2022年新推出的社保政策来看，对不需要缴纳社保的人群进行了明确规定，这释放出了一个很好的信号，说明我们的社保体系和机制正在与时俱进、不断改进，社保体系始终从人民的角度出发，为了防止人民遭受损失，而在积极进行变动。由此可见，我们需要对社保有一个正确的认识，明确缴纳社保的重要性，积极响应相关政策和要求，同时严格按照规定进行社保缴纳，防止出现断缴、重复缴纳的现象，避免给自己带来损失。