传承红色精神 中荷人寿获“年度党建先锋保险公司”奖项

传承红色精神 中荷人寿获“年度党建先锋保险公司”奖项

1月5日，2022今日保·中国保险白象榜评选结果正式公布，中荷人寿保险有限公司（以下简称“中荷人寿”）荣获“年度党建先锋保险公司”奖项。在牢牢把握新时代党建工作要求的基础上，中荷人寿在党建工作和公司经营方面均取得了累累硕果，为合资保险公司开展高质量党建工作提供了思路，获得了奖项评审方的高度认可。

2016年，中荷人寿党支部升级为党委，截止目前，中荷人寿党委下设14个党支部，9家分公司设立支部，在全国党员关系系统中的党员人数已超过230名，随着公司基层党组织的不断壮大，战斗堡垒作用也在不断蓄积。中荷人寿的发展之路深受中国共产党百年奋斗之路的启发，始终坚持以高质量党建工作为引领，为公司长足发展提供强大动力，不断推动升级转型，实现跨越发展。

坚持“一个引领” 党建核心地位不动摇

中荷人寿始终坚持党建引领，为公司发展提供重要政治保证。中荷人寿在党建工作中坚持做到“动作规范、基础扎实、特色鲜明、成效突出”，着力发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用。

随着党建工作的不断深化，中荷人寿在涉及“三重一大”事项决策、干部管理等方面，中荷人寿充分发挥党委作用，坚持党建引领的同时，不断实现党建工作的质量提升，在公司发展中起到核心、引领和保障作用。

促进“三个融合” 激活党建与业务双引擎

中荷人寿积极探索以党建工作的深化推进公司经营的精进，多措并举推动“三个融合”，即党建与公司治理融合、党建与业务发展融合、党建与中外交流融合，把党的优势转化为发展的优势，把党建活力转化为干事创业的动力，不断凝聚思想共识、激发奋进力量、实现跨越发展。

2019年，党建工作被中荷人寿正式写入公司章程，在公司治理层面上进一步确保党的组织和党的工作有效覆盖。中荷人寿党委坚持聚焦保险主业，回归保障本源，结合金融企业特点，推进党风廉政建设与金融企业的内审、风控相融合；同时结合合资企业特点，以党建工作作为中外双方深度融合的重要纽带，推进党建红色文化与外方管理文化的融合。

2021年，在中国共产党建党百年之际，中荷人寿同步开展了庆祝建党百年系列活动。7月1日，中荷人寿党委在京召开庆祝建党100周年暨评优表彰大会，对先进党支部、优秀共产党员和青年岗位能手进行表彰，与会人员在公司党委领导带领下回顾了建党百年来的光辉历程，观看公司自制党建宣传视频《少年》，进一步明确了将公司“三五”发展目标与国家十四五规划相融合的发展方针。

抓实“五项工作” 筑牢发展基础

在党建工作的实践中，中荷人寿在学习教育、意识形态、制度建设、基层党建、廉政建设五个方向上着力，将党建工作做深做实。不断建立和完善各项党建制度，夯实党建工作的基础，并在实践中严格落实，高度重视党支部建设，持续加强支部标准化，规范化建设，把全面从严治党落实到每个支部，加强党员队伍管理。

中荷人寿党委带领党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进党史学习教育，通过主题观影、党建网络知识学习、党史知识竞赛，参观红色教育基地等各种主题党日活动，增强党员干部的宗旨意识，坚定理想信念。围绕庆祝建党百年，中荷人寿党委在2021年全年组织政治理论集体学习30余次，各党支部参观革命教育基地14次、廉政基地8次，集体红色观影3次，组织“书记讲党课”16次。结合公司内外资源，在总公司和各地分公司积极开展 “庆建党百年•谋创新发展”主题演讲比赛、“重温红色经典，传承革命精神”爱国主义教育活动、“学百年党史，聚奋进力量”专题党课以及香山纪念馆红色之旅等党建活动；推出“一个故事学党史”等党史学习专题，传承红色精神，立足金融保险行业，开展红色金融史系列科普，多角度齐发，抓实学习教育，抓意识形态，牢牢把握正确的政治方向。

“年度党建先锋保险公司”奖项的获得，是对中荷人寿2021年党建工作的肯定与认可。面对下一个征程，中荷人寿将继续切实把党建作为一项重要的核心任务抓紧抓好，不断提高合资企业的党建质量，以高质量党建推动企业高质量发展，以全面从严治党引领和保障中荷人寿在复杂市场条件下砥砺前行、行稳致远。