Poly博诣：混合办公成为人才吸引留存的关键因素

中国北京6月22日讯。近期，全球领先统一通信和协作公司Poly博诣(NYSE: POLY)发布了一份全新的调研报告《新办公时代劳动力的招聘、留存及增长》，分享企业雇主如何看待并应对‘后疫情时代’下企业员工对未来理想工作空间的需求。根据报告显示，企业需要正视他们在新办公时代下的混合办公策略，否则将面临人才招聘、留存的流动风险。报告显示，大部分受访的中国企业雇主已经为混合办公制定计划，并投入资金为员工配备适合的技术及设备，并积极重塑办公室布局，以满足新一代员工的期望，促进企业持续性发展。

对此，Poly博诣公司大中华区总裁李金水强调：“混合办公策略已成为吸引和人才留存的关键因素。我们深知，人才是企业长期发展的重要资产。无论是全球，还是中国市场，我们坚信企业推动混合办公政策是企业增强自身竞争力的要素之一。在混合办公模式下，员工可以更有效地平衡工作和生活。此外，企业切不可忽视协同工具的重要性，加速数字化应用落地。”

混合办公策略成为企业吸引、留存人才的关键

新冠疫情刷新了企业和员工的作业模式，灵活办公的用户认知已经建立并且被广泛接受。根据Poly博诣《新办公时代劳动力的招聘、留存及增长》报告显示，超过一半（56%）的全球企业雇主表示，如果不采取混合办公计划，人才的吸引和留存将受到很大影响，72%的中国企业雇主赞同该观点。数据显示，中国劳动者对混合办公的需求期望高于全球，混合办公策略正在成为吸引和留存人才的关键因素。

Poly博诣报告的亮点数据还包括：

§ 高于全球平均值（16%），24%的中国受访企业雇主表示，企业员工会因为工作不满足“更灵活的/混合/远程工作”要求而离职。

§ 高于全球平均值（28%），33%的中国受访企业雇主认为，混合办公的好处是“工作和生活更好的平衡”。

强大的硬件设备助力企业和员工双赢

新冠疫情爆发后，国际和国内企业纷纷启动“公司办公+ 居家办公”相结合的混合办公模式，并且已经证明了该模式的可行性与优越性。Poly博诣认为，混合办公对于雇主和雇员是双赢的选择，混合办公所带来的敏捷性能够让企业和员工都为未来的不确定性做好准备。绝大数(83%)的中国受访企业雇主赞同混合工作是未来，并且认同这场新冠疫情使得企业在如何使用空间、人员和技术方面变得更加明智(89%)。

Poly博诣报告的亮点数据还包括：

· 61%的中国受访企业雇主表示，已经为混合办公做好了充分准备，34%的企业已有短期准备。

· 78%的中国受访企业雇主同意应该给予员工灵活办公的权利。

· 高于全球平均值（68%），89%的中国受访企业雇主认为自从转向远程/混合工作后，因为不需通勤且可以随时工作，工作产出/工作效率得到了提高。

· 中国受访企业雇主希望员工能够每周来办公室的天数是3.54天，星期三是最受欢迎的来办公室日。

企业文化和员工福祉在未来长期发展中不可或缺

混合办公趋势下，企业正在创造新的作业方式，给予员工更多信任。越来越多的企业意识到‘永远在线’并非良策，企业应该相信员工在何时何地都可以保证生产力，完成工作内容。企业雇主还应该为员工提供合适的工具和技术，让他们可以无忧地沟通协作，建立新的职场社交模式。

Poly博诣报告的亮点数据还包括：

· 42%的中国受访企业雇主表示，过劳工作应该被制止。

· 57%的受访中国企业雇主表示，将为员工提供灵活的工作时间安排，允许员工在高峰时间以外通勤。

· 55%的受访中国企业雇主表示，计划将给员工提供一定的预算，支付员工所选择的技术及工具花销，以支持混合工作。

办公室格局将迎来最大变革

混合办公的高速发展，使得企业不再需要大面积的传统办公室来满足工作所需，未来办公室会变成一个协同中心，帮助团队成员更灵活地工作交流。根据Poly博诣报告显示，94%的中国受访企业雇主计划重新设计他们的办公室布局。过半数的受访企业雇主表示，将考虑在办公室中创造更多的开放空间(67%)，协作空间(57%)和安静区域(54%)。

不仅如此，Poly博诣的调研发现，有前瞻性的企业会同时对软件和硬件进行投资。中国企业雇主已经在混合办公平台及设备上进行了投资，以保证员工在任何地方都能更有效率地沟通协作。

· 云协作软件（90%）

· 云应用 (84%)

· 专业耳机 (76%)

· 摄像头 (72%)

· 扬声器（63%）

· 会议电话（79%）

· 桌面电话（58%）

工作不再是在办公室办公，工作是员工所创造的价值，混合办公能够极大地促使企业和员工通过线上协同，推进企业的数字化转型，实现价值最大化。在这个过程中，Poly博诣致力于将人、科技、空间通过领先的技术完美融合，消除不同场景下所造成的“体验一致性”难题，为用户带来优质无缝的沟通体验。并且，Poly博诣也致力于打造智能办公全生态，通过领先行业的音视频技术，与生态伙伴强强结合，帮助更多企业实现平滑无缝的业务协作，让数字普惠至每一个新时代员工。