养老金4月份将调整多少

四月将至，养老金调整通知会出台吗？根据以往的惯例，在2020年和2021年这两年，其实都是在4月中旬出台养老金调整通知，但是在最近两年，也就是2022年和2023年这两年的时间里并没有在4月份出台，而是等到了5月中旬之后，才出台养老金调整通知，所以通过历史数据来看，养老金调整通知也很有可能会在4月到5月之间出台。

但有一点是可以肯定的，无论是4月份出台养老金调整通知，还是5月份出台养老金调整通知，对我们今年正常的养老金调整都不会有什么影响，因为每年的养老金调整都是从1月份开始进行的，调整的是养老金的待遇，这是不会变的、所以养老金调整通知下发的比较早，可能作为一个老年的养老金领取者，灵石落地会比较早一些，如果出台的晚一些，可能等待的人会比较着急一些，但是本质上不会影响，养老金补发的周期和补发的待遇额度，所以这点可以放心。

有的人说，事业单位养老金上调能超过5%？其实说到这个养老金调整比例，每年的养老金调整通知都可以看的很清楚，像去年2023年的养老金调整比例，就是按照3.8%来实现的，那么今年由于养老金调整通知没有下发执行、但我个人认为，超过3.8%的可能性很小，要么保持和3.8%一样的比例，要么就是略低于3.8%，即3.5%或3.6%都是有可能的，所以我认为今年调整比例的幅度应该在3.5%至3.8%之间。

所以这样来看的话，企业单位要想实现5%以上的增长，似乎已经偏离了总体的调整比例，但是我们不要忘记，企业单位的退休人员，特别是相当一部分退休人员，他们总体的养老金是比较低的，有的人甚至不到2.000元，对于那些在2000元以内的个人，其养老金在具体增长过程中的养老金调整比例往往可以更高一些，因为他们还可以得到定额调整和指数化调整，特别是定额调整得到的金额和是完全一样的，所以他们的调整比例就扩大了。

我们举一个简单的例子：假设一个人只有2000块钱，即使是按照5%来调整的话，那么就相当于100块钱，其实很多地区的定额调整加上指数调整，要达到100块钱的调整，还是比较容易的，这样来比较的话，企业单位领取养老金的人能够达到5%的人还是能够存在一部分的，但是并不是每个人都能够达到5%、比如说他们的养老金在3000元以上甚至是4000元以上，那么相应的调整比例可能就会比较低，虽然说他们调整的金额并不是很低，但是调整的比例要达到5%以上，确实存在一定的难度，所以这个问题一定要因人而异，尤其是对于养老金最高的人群来说是很难达到的！.

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