2018年是山东新旧动能转换的开局之年和关键之年，这一年，山东十强产业全面发力，高端优质项目纷纷提速，山东经济通过优化结构激发内涵活力，交出了一份优异的答卷。

改革大潮下，谁都不能独善其身。这一年，对于青州宇信公司而言，同样也是非比寻常的一年。历时三个多月研发成功的母粒专用纳米碳酸钙，使宇信公司旗下的碳酸钙产业成为国内第一家真正得到透明母粒市场认可的企业;通过生产工艺的改进和管理水平的提升，宇信公司铸造产业的树脂砂铸件已经迈进了国内大型高端机床厂家的门槛。

宇信公司总经理姚忠修发表新年贺词

在2019年1月26日举办的公司年会上，总经理姚忠修揭晓了2018年的成绩：宇信公司实现全年销售收入15.5亿元人民币，实缴税金7044万元，比2017年的4020万元相比，增幅超过75%。新旧动能转换的大潮湍流不息，机遇与挑战交织，在区域发展战略的引领与突破自我的实践中，青州宇信坐上了创新、管理、服务的“三驾马车”。

三次热烈的掌声 技术创新助推企业成行业“领头羊”

在1月26日的年会上，宇信公司总经理姚忠修带头，将最热烈的三次掌声送给了技术创新管理奖的三个项目：碳酸钙技改项目、冶炼厂新技改项目和技术创新特殊贡献奖。

思想落后、技术落后、产能落后一直是困扰企业新旧动能转换的“痛点”。2018年，宇信公司钙业和铸业两条支柱产业将“痛点”作为“切入点”，转变思想，开拓创新，提质增效，鼓励员工积极针对现有的生产技术进行改造升级，不仅大大降低了生产成本，而且在工作效率和企业效益上都加快了前进步伐。

宇信公司副总经理岳玉富为获奖员工颁奖

宇信公司副总经理魏先俊为员工颁发“精细化管理奖”

碳酸钙化灰废渣回收是宇信钙业重点节能环保项目之一，主要针对碳酸钙化灰过程中产生大量低附加值化灰渣，造成了石灰原料单耗大。碳酸钙厂厂长陈佃动和同事刘希刚、付建之多次商讨验证后，在精制废渣管道加装旋液分离器，有效降低了原料消耗和废渣生成。2018年6月技改完成后，下半年就为公司降低石灰费用270余万元。

陈佃动发表获奖感言

齐为利是宇信铸业烧结车间的主任，来到公司半年后出于对行业内技术指标的追求，也为了响应节能降耗的号召，从2018年5月到12月的7个月里，带领车间同事先后三次完成点火炉改造、料层提高和新型密封设备的应用。这三项技改完成后，该车间月产能平均提高7000多吨，仅电费一项一年便可节约成本近300万元，同时每年还可创造经济效益约244余万元。“我们项目的成功，最大的保障来源于公司的支持，来源于公司对技术创新和研发的重视。”齐为利表示，入职的这一年多来，他感受到公司非常重视新技术的应用，仅一个烧结车间去年花在技术改造升级上面的投入，就达到了200多万。

齐为利发表获奖感言

“2018年，是我们发展壮大的一年，大家要记住两件事，第一就是技术创新有了突破。”让姚忠修认可的年度大事就是母粒专用纳米碳酸钙项目。母粒专用纳米碳酸钙是宇信钙业自主研发的一种用于透明薄膜的新型产品，可完全代替原有价格昂贵的纳米硫酸钡，是一种兼具成本低廉、节约石化资源、达到环保效果的新型材料。这项技术的研发成功，不仅可以实现年创经济效益800万元以上，而且使宇信钙业成为国内第一家真正得到透明母粒市场认可的企业，成为行业内该应用领域的“领头羊”。作为该项目的代表，宇信钙业技术研发部总工程师刘亚雄上台领走了20万元的现金奖励。