五万多加人力资源服务机构，参与助力就业保就业

人力资源服务机构本身就是能够促进市场化就业的一个重要力量，在今日的人力资源保障部的发布会上，管理司长表示，目前我们国内只有五万多家人力资源服务机构积极参与就业帮助，并且也为此提高了就业进展。

这些人力资源服务机构提高了市场化就业服务的效率，并且开展了相关的活动，还取得了非常不错的效果，其中里面采用了搭建人力资源，提供了相关的平台，并开展了多样的用工支持，帮助企业进行复工并恢复产量。

司长表示，最近人力资源社会保障已经开启了相关的就业行动，并且还组织了很多人力资源机构进行一起操作，可以提高专业高效的优势，并且进一步能够扩大就业服务的帮助，这些主要在七个方向进行参与。

首先是大规模的提高招聘服务，能够通过网站和APP以及招聘场所进行，结合了线上线下的以及各种跨省跨区的招聘方式，更大的服务力度以及招聘的频率来提高就业的概率，并且全方面促进毕业生进行就业，为此开展一系列的活动，给高校的毕业生集中并推荐一些优质的岗位。

其次便是农民工的就业了，农民工不能稳定就业导致拉低就业率，所以要积极助力农民工稳定的就业，并鼓励其他的人力资源服务机构能够帮助农民工外出，以及选择就近的地方进行就业。尽量不让农民工还要去外地进行工作，大大的加强了农民工找工作的便捷性。重点领域则是主要对制造业和服务业等重点的领域进行辅助，搭建人力资源的服务机构并帮助他们解决招人困难或者是留人困难的情况。在辅助招人的同事，还要帮助人力资源进行有效地发展。同时还会有相关的部门进行整顿行动，让就业的环境干净，同时要保障劳动者的合法权益，在这一个通知发出之后，各类的人力资源服务机构将会围绕重点的领域进行，并且从以上的标准进行求职招聘以及各类劳动工作的服务和活动，各地区也将进行加大宣传力度，能够帮助现在的就业困难人群找到工作的同时，也让一些招人困难的公司有一个好走向，打造一个稳定的劳动社会，并为经济社会贡献出其中的一份力量。