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4. 产品使用、市场落地,投诉受理,公司已建立一套完善的客服工作反馈机制。 五、品牌赋能支持
1. 公司将有单一品牌升级到多品牌战略,全方位宽领域扩大品牌效应。 2. 公司将品牌的单一理念赋予更多的含义,更深层次的拓宽品牌价值。 3. 公司将会整体输出品牌文化、理念,确保每一个合伙人思想与公司同频。 4. 公司将有统一的品牌VI视觉系统整体输出,以更新形式的表现方式给受众带来感官上的刺激。 六、市场拓展支持 1. 公司将会给合伙人个性化定制当地市场落地扶持计划,做到有聚焦,有结果。 2. 打通线上和线下,各渠道同步助力市场发展。 3. 从设计到物料,从方案到执行,公司都为合伙人准备了成熟的技术支撑和人员支撑。 4. 公司将提供每周不少于2次的定向跟踪,每月不少于1次的区域合伙人学习交流活动以及不限次数的实时在线沟通,确保合伙人快速落地市场。 七、人员培训支持 1. 公司将提供针对合伙人自身的财富和管理类线上线下课程培训。 2. 提供针对当地团队的核心团队打造课程、手把手教团队落地市场活动。 3. 提供针对合伙人子女的线上和线下主题课程培训。 4. 提供针对不同区域不同级别的合伙人定制化的培训落地活动。 八、盈利体系支持 1. 业绩返利奖、业绩分红奖、融资分红、上市原始股权认购,多维度奖励合伙人的每一份贡献。 2. 无论是产品线还是业务线,公司都正在持续开发新的赢利点,确保合伙人保持稳定增长。 |
