“0元购”引交易所关注  变相利益输送成关注重点

今年以来A股市场依然是很多投资者非常关注的，其实今年以来也由市场一直处于来回震荡的现象，不过在截至12月4日的时候，A股已经有多家公司开始推出了“0元购”。员工持股的计划，比如首航高科、鼎捷软件等都是可以关注的。在上市公司频频推出了这么好的员工持股计划之后的监管部门的关注，那么最近一段时间已经有近一半的公司收到了相关的交易关涵，其中“0元购”的股价到底是不是会出现盈亏自负或者是风险自担的原则呢？现在也成为了监管层面，非常关注的一个热点。

就目前来进行分析，员工持股计划采用盈亏自负风险自担与其他的投资者的权益，还是偏向平等的基本原则，现在当受到价格低于回购的均价，尤其是“0元购”已经远远低于整体的回购价，现在已经引起了很多交易所的关注，尤其是12月1日的时候，现在受杭高科结合了公司整体的情况，回购的价格进一步已经说明了员工的持股计划，对于整体的定价方法以及依据都是处于合理的范围之内，到底是不是能够符合公司的竞争力呢？

针对“0元购”的员工计划首航高可以作出了相关的表示，这一局主要是对于2021、年度及2022年度整体业绩有突出或者是贡献的员工是给予肯定的，为了达到很好的工作积极性以及进一步提升公司业绩方面能够达到更好的经营目的，所以对于增强公司的管理层以及核心骨干人员的发展以及责任感还有使命感，都能够起到不错的效果。

现在林阳给我的员工持股的计划下。一市场的公平情况下，主要是为了达到很好的激励员工的作用，这种方法确实是可以利用的。市场质疑也是属于常见的现象，监管部门关注的问题，上市的公司还是应该积极的回应，这样对于整体的市场环境有利于达到更好的维护效果。