人生往往就是如此,只是因为干一行烦一行,所以才提倡“干一行,爱一行。”因为现实是,干一行爱一行太难了。
目前到处充斥着从银行离职的声音和说法,似乎离开了银行就逃离了火坑,现实真的如此吗?那些逃离了银行又后悔了想回银行的人到底为什么?
李小林:入职银行不到六个月辞职,后悔后觉得还是喜欢银行工作
这是一个哭笑不得的故事,本来已经逃离了“狼窝”又想入“虎口”了。
朋友的女儿李小林,大学毕业后经过校招入职了一家国有大银行,当时全家人确实都很开心。但小林在这家银行工作不到六个月便辞职了,这让小林父母非常难以理解。
小林的父母问小林:你是觉得在银行工作的工资待遇不好、对银行的福利待遇不满意吗?
小林回答父母说:不是。我对银行的工资待遇没有不满意,入职以后月收入已经达到了9000元,而且银行的福利待遇也不错。
父母问:那为什么要从银行辞职呢?父母觉得难以理解。
小林认为,银行的会议太多了,不喜欢银行每天开会,没有一点自由;而且也不喜欢每天摸钱、数钱,整天与钱打交道好像自己都沾满了铜臭的味道。
从银行辞职以后想做什么工作呢?小林的父母又担心地问。
小林说自己在银行工作期间参加了小学老师考试,并通过了笔试,不想再做商业性质的工作,想做一些事业单位或公务员类的工作。
此后,小林又参加了面试,结果被一所小学录用担任语文老师。但让人没有想到的是,小林在小学任教不足一个月又辞职了。
父母问小林为什么又从小学辞职?小林说:小学生太闹腾了,遇到问题与家长也不好沟通,一个月只有4300元的工资,工作特别无聊,更看不到前途,于是就从小学辞职了。
小林父母想知道:到底什么工作才觉得适合呢?小林说,这一个月的小学老师工作与以前半年的银行工作进行相比,感觉还是更喜欢银行工作,银行工作相对单纯、收入和待遇也比较好。
谈到未来的工作选择,小林准备过段时间再应聘银行工作,特别是想试试人民银行、政策性银行,听说待遇好、压力小;而大银行和股份制银行也想试一试。
是不是真的无法理解现在的年轻人,当他们从银行辞职时,也许他们并不是真的讨厌银行的工作,而是根本没有想清楚自己适合什么,经过了现实的教育发现银行工作也没有那么差,只是以前不知道珍惜而已。
张天玲:为当宝妈从银行离职回家,全职宝妈7年后想入职银行只能从派遣制开始
有的人从银行离职是任性,有的人从银行离职是无奈,张天玲的情况即是如此,因为张天玲从银行离职后是做了7年全职宝妈。
张天玲曾经在一家全国性股份制银行工作了五年。因为结婚后生娃没有人照顾,只能被迫选择从银行离职回家带娃,一下子就当了7年的全职宝妈。
7年后孩子上学了,张天玲就准备重返职场。经过反复权衡以后,张天玲觉得还是想回银行工作。但7年的宝妈经历,以前从银行离职时多么潇洒,现在应聘银行时就多么无奈,向很多银行应聘都被直接回绝。
多次碰壁之后,张天玲觉得7年的宝妈生涯已经成为入职银行的一道无法跨越的鸿沟。实在没有办法,张天玲只好又找了原来支行的行长,毕竟以前在银行时,无论是工作能力还是人品等都是行长和同事认可的。支行长本来也很为难,但考虑到以前对工作和人品的认可,支行长也想帮帮她,但是分行认为不符合银行的用人标准。最后经过反复协调和请求,分行同意先以派遣制员工的身份回银行工作,半年或一年以后符合银行用人业绩标准后申请转正。
张天玲非常珍惜这个难得的银行工作机会。但毕竟经过7年的宝妈时间,银行相同岗位的工作内容和要求也发生了非常大的变化,这对张天玲也是一个非常大的挑战。张天玲只好拼命学习各项业务知识、新的规章制度、特别是各种自助设备的熟练操作以及网络银行、手机银行的操作和要求。特别是目前客户对开立银行卡的用途要求特别反感,张天玲只好强迫自己细心解释、细心操作;对老年人办卡、自助存款、取款、转账等一方面坚持规定要求,另一方面也耐心指导、帮助操作;更重要的是,张天玲不会为了完成业绩就拼命推销理财产品、基金和保险,而是根据每个客户的情况客观地推荐存款产品和理财产品,尽量从客户的角度出发,让大家真的能够从存款期限、利率选择、理财产品风险等级以及投资理财原理等方面,选择真正适合自己的投资理财产品。
有一位老大爷来了就想购买理财产品,说很多人说理财产品的收益率比存款利率高。但张天玲告诉他,银行理财预期利率虽然比存款利率高,但银行理财产品以前不再保本保息,还可能会发生本金损失。最后老人在她的推荐下办理了三年期限的定期存款。
张天玲现在每天的工作非常忙碌,但自己觉得努力非常值得。经过一年的努力,客户越来越认可她,业绩也越来越好,现在已经成功转正成为正式员工,她对自己的未来充满信心!
杨小虎:在银行工作一年后果断辞职!找不到工作后想回银行并不容易!
杨小虎,毕业于东北某财经大学,在大学期间表现出色还入了党,学习成绩也算是优等,毕业时顺利地通过校招进入当地的一家国有大银行的市分行机关。
杨小虎便宜对他进入银行工作非常期待,他自己也对银行工作充满了热情,他希望通过自己的加倍努力在银行能够得到较好的发展。毕业分手时,同学们纷纷发誓:五年以后如果不能当局长、行长就太失败了。
理想有多丰满,现实就有多骨感。杨小虎进入银行工作以后,并没有感觉到同事对自己的热情,也没有感受到行长、科长对自己的关爱,相反,初入银行职场一方面觉得自己真的是小白了,对很多事情不懂,另一方面也觉得同事们对自己并不友善,甚至还感觉到同事的排挤。甚至有的同事认为是凭借关系进入银行的,话里话外有一定的挤兑。杨小虎感觉到非常尴尬,业务不熟没有人教、同事们不认可和不信任、科长也没有特别关心。跟老员工相比,自己还经常出错,这让他很难堪。
杨小虎觉得有一种“虎落平阳被犬欺“的感觉,觉得自己在银行难以发挥能力和技能,看不到发展的希望,别说五年当行长,可能五年还是一般员工,最终做出了从银行辞职的决定。
杨小虎希望通过离开银行找到与自己背景匹配的工作岗位,能获得更多的发展机会,重新证明自己并获得更多的职业发展。但现实总是让人猝不及防,找了几份工作特别是私企工作以后都不满意。这时他才怀念起在银行工作的时光,仔细想想,也许真的是自己对工作的向往过于理想,银行的同事和领导都是正常操作,而自己希望得到更多的照顾是不现实的。他想,如果自己没有那么盲目从银行辞职,可能现在早已经转正并成为业务骨干了。看到一起入银行的同事有的已经当了副科长,小虎开始怀疑并后悔当初离开银行的决定。
杨小虎决定重新回归银行,在银行积累工作经验和专业知识,从而有机会重新证明自己。但是现在所有的银行对从银行离职去企业的人员录用比较慎重,而现在想入职分行机关就更难了,最后只好选择了一家当地股份制银行支行,从基层的客户经理做起,希望通过做业务积累资源和人脉,以图东山再起。