《白皮书》数据显示，3年以上经验互联网ABC领域人才，平均年薪近30万依旧重金难求。

从求职地区来看，北上广深不再凭借区域优势和互联网创业前沿城市地位成为求职者的首选。

与往年相比，以杭州、武汉为代表的新一线城市成为强势争夺人才的新聚集地。

从拉勾招聘最新发布的白皮书整体来看，南京、西安、武汉等新一线城市，人才流入比增长近50%，近年来的快速发展让就业大环境具有了工作机会和生活质量可兼顾的优势，再加上各种抢人政策的吸引，一线城市的人才更倾向于灵活作战，不死守大都市，从而选择人才竞争相对缓和的城市，发挥自己的优势，无疑对互联网人才的引入有着持续吸力。

随着人才流入新一线城市的增加，从薪酬分布区间来看，以5年以上互联网行业从业经验为例，新生城市招聘薪酬分布最多的区间为21000—31000元/月，占比15%。