以及15000—17000元/月，占比12%。再加上新一线城市的消费水平、房价优势及对人才引进的各种优惠政策，杭州、武汉为代表的新生城市已明显高于北上广深的11%，9%，10%和7%。

七成人对跳槽噤若寒蝉，

招聘外包成企业优解

需求缺口是存在的，但为什么招聘依旧不容易？

很简单，大多数人在这个时节的选择是——不敢动。

《2019上半年拉勾互联网行业招聘白皮书》显示，依招聘网站浏览频次数据分析，他们更加密切关注求职市场，注重更多的信息对企业进行的评估；更为惊人的是，数据还显示——近84%的互联网人对就业环境“非常担心”。70%左右的求职者，今年较以往跳槽更加谨慎。